Как начать новый год с новой работы

Среди всех способов, которыми вы надеетесь провести Рождество, поиск работы, скорее всего, не является одним из них. Но если вы находитесь в поиске работы, Рождество может стать самым эффективным временем для подачи заявления о приеме на новую работу.

В современном мире конкуренция за рабочие места очень высока. 77 процентов людей заявляют, что готовы работать в Рождество, если это обеспечит им новую работу, поэтому те, кто готов пожертвовать временем, чтобы быть впереди, добиваются успеха. Лучший совет для тех, кто ищет работу в преддверии Рождества, - оставаться в курсе событий и не дать поиску работы потерять темп.

Рождество предоставляет золотую возможность для инициативных соискателей. Недавний опрос reed.co.uk* показал, что чуть более половины соискателей считают, что компании и рекрутеры с меньшей вероятностью будут читать заявки на работу в рождественский период. Но на самом деле многие работодатели активно ищут сотрудников. По словам Кэти Эдвардс из агентства по подбору персонала для СМИ PFJ:

Сотрудники воздерживаются от поиска работы до Нового года, а работодатели используют остатки персонала на этот год, поэтому перед Рождеством вакансий гораздо больше, чем кандидатов.

Пока другие соискатели охлаждают свои пятки в преддверии Рождества, вот почему вам следует активно искать новые возможности:

1) Люди все еще работают:

Многие соискатели откладывают подачу заявлений до нового года, полагая, что их резюме будет томиться в почтовом ящике без внимания, если оно будет отправлено на Рождество. На самом деле, 33 процента сотрудников будут на работе в это Рождество, а еще 10 процентов будут работать из дома. Даже в Рождество ваше резюме вполне может быть прочитано: 56 процентов работников собираются проверить свою электронную почту 25 декабря.

Многие сайты по трудоустройству перенаправят ваше резюме в кадровое агентство или на общую электронную почту компании, которая при меньшем количестве персонала может не проверяться регулярно. Вместо этого пропустите посредника. Найдя подходящую вакансию, проведите небольшое исследование в Интернете, прежде чем отправлять свое заявление на адреса электронной почты, где ваше резюме окажется под самым носом.

2) Рабочих мест больше, чем вы думаете:

Рождество может и не принести снега, но, скорее всего, принесет шквал новых возможностей трудоустройства. Когда мысли устремлены в будущее, а бюджеты уже определены, Рождество часто становится временем, когда работодатели стремятся использовать дополнительные штатные единицы или нанять новых сотрудников для достижения поставленных целей.

Сайты вакансий - отличный источник новых, интересных возможностей, но при неправильном использовании они могут отнять у вас много времени и заставить вас чувствовать себя подавленным. Заставьте сайты работать на вас, применяя фильтры к условиям поиска. С помощью дополнительных опций вы можете настроить свои результаты так, чтобы они показывали только те вакансии, которые находятся в той области, с той зарплатой и графиком, которые вы ищете.

3) Меньшая конкуренция:

Поскольку более половины соискателей откладывают поиск работы до нового года, конкуренция за рабочие места находится на годовом минимуме. Хедхантер Мартин Эллис советует максимально использовать эту возможность - пока это не сделал кто-то другой:

В мире царит конкуренция, и если вы не хотите терять время, чтобы дни пролетали незаметно, найдутся другие, которые воспользуются вашей вялостью

Поскольку Интернет обеспечивает постоянный круглосуточный поток вакансий, соискателям приходится действовать быстро, если они хотят получить свою идеальную работу. Даже если ваша идеальная работа не появится на Рождество, потратив время на совершенствование ключевых профессиональных навыков, вы сможете опередить конкурентов. По словам директора по маркетингу reed.co.uk Марка Родса:

Для тех, кто готов приложить максимум усилий, Рождество - самое время сосредоточиться на поиске работы, привести в порядок свое резюме и отточить навыки прохождения собеседований перед январской суетой.

4) Больше технологий - выше эффективность:

Онлайн-объявления о вакансиях, карьерные разделы на сайтах компаний, вакансии, доставляемые прямо в ваш почтовый ящик, доступ к которым можно получить на ходу с помощью смартфона технологии произвели революцию в поиске работы.

Недавняя выпускница Гарриет МакВильямс использует технологии для поиска подходящих возможностей, а также ценных будущих контактов:

Исходя из своего небольшого опыта стажировок и поиска работы, я пришла к выводу, что важнее то, кого ты знаешь, чем то, что ты знаешь. Обзавестись большой сетью, состоящей из самых разных людей, очень важно, поскольку даже если некоторые из этих людей не имеют отношения к вам, они могут обладать знаниями или контрактами, которые имеют отношение к вам.

Применяя технологический подход, вы можете значительно повысить эффективность поиска работы, оставив себе больше времени, чтобы насладиться Рождеством с семьей и друзьями. Харриет объясняет:

В целом, я пришла к выводу, что технология не только делает мой поиск работы в рождественский период более эффективным, но и позволяет мне охватить большую и более целевую аудиторию.

Остановите ли вы свой поиск работы на праздничный период? Дайте нам знать в комментариях ниже!

(*Онлайн-опрос 1 254 человек об отношении к работе на Рождество, проведенный компанией reed.co.uk в ноябре 2013 года)

Автор: Аннеке Ломбард из Reed.

.

Рубрика: 
Ключевые слова: 
Источник: 
  • Theundercoverrecruiter.com
Перевод: 
  • Дмитрий Л
+1
0
-1