Вы просмотрели бесчисленное количество сайтов о работе, заполнили десятистраничную анкету и прошли отбор на собеседование. Самое сложное позади, верно?
В сегодняшнем экономическом климате конкуренция на собеседованиях высока как никогда. В некоторых регионах Великобритании на каждую вакансию претендуют до 30 человек, а это значит, что вы должны сделать все возможное, чтобы не только выделиться из толпы, но и произвести впечатление на интервьюера, если вас выберут.
Есть много важных вещей, которые вы должны сделать, чтобы убедиться, что вы полностью готовы к следующему собеседованию. От изучения информации о компании, в которую вы устраиваетесь, до своевременного прихода на собеседование - впечатлить будущего работодателя в день собеседования требует много размышлений и подготовки.
Чтобы помочь вам на этом пути, вот некоторые из наших проверенных и испытанных методов, когда речь идет о том, чтобы блеснуть на собеседовании:
Перед собеседованием
Подготовка - ключевой момент. Вы наверняка слышали выражение "не подготовиться, подготовиться к неудаче" бесчисленное количество раз, но люди говорят это не просто так.
Подготовьтесь к собеседованию наилучшим образом, и внезапно все это станет гораздо менее страшным. Вы меньше нервничаете, потому что у вас есть множество заранее подготовленных ответов на неизбежные "каверзные" вопросы, которые неизбежно возникают. Вы приезжаете вовремя, потому что уже знаете, куда идти утром, прежде чем заблудиться в пробках в час пик. Вы выглядите соответствующим образом после того, как погладили свой костюм накануне вечером. Эти вещи имеют значение, и они будут иметь огромное значение для вашего самообладания, вашего общения с интервьюером и вашей общей способности думать на ногах.
Подготовка - это все:
- Исследование компании: Перед собеседованием проведите исследование. Узнайте об истории компании, о персонале, работающем в ней, о ее последних проектах. Они только что выпустили новый продукт? Что это такое? Что вы думаете о нем? Впечатление, которое вы произведете на членов комиссии по собеседованию своими знаниями о последних разработках, покажет им, что они вам небезразличны, что может быть только положительным фактором.
- Узнайте, где будет проходить собеседование: Это очевидно, но не все это делают. Неважно, находится ли место проведения собеседования в нескольких минутах езды на машине, автобусе или поезде, планируйте свой маршрут и добирайтесь до места проведения собеседования заранее, это сэкономит вам массу стресса в день собеседования. Вы же не хотите, чтобы в день собеседования вас задержали дорожные работы и вы заблудились.
- Одевайтесь соответствующим образом: Для большинства собеседований мы рекомендуем костюм, но это не всегда так, поэтому одевайтесь соответствующим образом для собеседования и отрасли, в которой вы работаете. Одеваться соответственно своей отрасли - это одно, но в какой бы отрасли вы ни работали, вы должны быть уверены, что ваш наряд вам подходит. Придите на собеседование в слишком большом или слишком маленьком костюме, и вы сразу же начнете чувствовать себя неловко. Это отразится на вашем самообладании, поэтому, как важно быть умным, так же важно быть удобным.
В важный день
Что нужно взять с собой: Ваш новый костюм отглажен и сидит идеально, вы прибыли на собеседование с достаточным количеством времени, чтобы присесть и расслабиться, и вы взяли с собой все необходимое. Но что вы должны взять с собой? Взять с собой запасные копии резюме может показаться очевидным, но, выходя за дверь и думая только о том, чтобы успеть на собеседование вовремя, так легко забыть о таких вещах. Чтобы помочь вам в ответственный день, вот что вы должны взять с собой:
- Запасные копии резюме: на случай, если интервьюер не распечатал ваше.
- Блокнот: записывая любые ответы интервьюера, вы будете выглядеть проницательным и заинтересованным.
- Ручка/карандаш: потому что вам нужно как-то записать эти ответы.
- Бутылка воды: не думайте, что интервьюеры предоставят вам напиток. На всякий случай возьмите с собой свой.
Топ вопросов, которые нужно задавать:
Вы можете ответить на все вопросы, которыми вас забросает интервьюер, но если вас застанут с открытым ртом, когда спросят, есть ли у вас вопросы к нему, вы провалили собеседование. Задавать вопросы во время собеседования невероятно важно, поскольку это демонстрирует интерес к компании и людям, проводящим собеседование, а также показывает, что вы не боитесь сделать шаг вперед, чтобы получить желаемое.
Убедитесь, что задаете вопросы, на которые искренне хотите получить ответы (в пределах разумного; не спрашивайте, насколько надежны сотрудники). Вот несколько примеров вопросов для начала:
- Какое обучение/вводный инструктаж я пройду?
- Каковы основные обязанности на этой должности?
- Буду ли я участвовать в других проектах компании на разовой основе?
- С кем я буду больше всего контактировать в компании или с клиентами/поставщиками?
- Каковы планы компании на будущее и как они повлияют на мою роль?
- Каковы возможности для будущего продвижения или личного развития в компании?
Когда закончится собеседование:
-
Получите обратную связь: Если вы не добились успеха и не получили работу, вы еще многое можете получить от этой возможности. Независимо от того, насколько хорошо или плохо, по вашему мнению, прошло собеседование, вам необходимо получить обратную связь. Получение честной обратной связи от интервьюеров позволит вам устранить возможные пробелы в навыках, поработать над вопросами или лучше подготовить свои ответы. Если вы не получите обратную связь, то в будущем будете совершать те же ошибки, поэтому после собеседования обязательно спросите, что пошло не так.
Автор: Оливер Аддерли - управляющий директор компании Jobs Direct.
- Theundercoverrecruiter.com
Поделиться
