Как британские работники неправильно используют социальные сети

Для некоторых социальные сети и работа не сочетаются. Но, возможно, скоро это мнение уйдет в прошлое, и американская рабочая сила опережает британскую в использовании преимуществ социальных сетей для развития своей карьеры. В 2015 году отсутствие профессионального и актуального профиля LinkedIn может помешать вам воспользоваться карьерными возможностями, о которых вы даже не подозревали. Рекрутинг переместился в онлайн, и эта инфографика от scredible показывает, почему вы тоже должны следовать этой тенденции.

Онлайн-присутствие и развитие карьеры

• 54% работников США считают, что социальные сети будут очень важны для их карьеры через 5 лет
• Только 39% работников Великобритании считают так же

.

Факторы, ограничивающие использование социальных сетей

• 42% всех опрошенных сотрудников из США и Великобритании считают, что слишком много бесполезного контента является основной причиной того, что они не проявляют большей активности в социальных сетях
• 22% беспокоятся о том, что их начальник может подумать об их активности в социальных сетях
• 57% мужчин и 51% женщин считают, что социальные сети должны быть запрещены на рабочем месте, поскольку они могут отвлекать от работы