Как адаптировать свое резюме к любой вакансии

Каждый день менеджеры по подбору персонала просматривают сотни заявок, чтобы найти неуловимое "золотое сечение" резюме. При таком количестве заявок у них есть время, чтобы потратить в среднем всего десять секунд на сканирование каждого резюме на предмет соответствия.

Что они ищут? Навыки.

Откуда вы знаете, какие навыки им нужны? Из объявления о вакансии. Если вы хотите, чтобы менеджер по найму увидел ваше резюме и подумал: "Этот человек идеально подходит", все начинается с этого.

Вот как составить резюме в соответствии с любой вакансией: 

Поиск ключевых слов в объявлении о вакансии

Начните с выделения всех навыков и необходимого опыта, которые вы можете найти в объявлении о вакансии.

Существует три типа навыков:

  • Навыки, связанные с работой: Это навыки, которыми вы должны обладать для выполнения работы.
    Пример: Управление кампаниями в социальных сетях
  • Передаваемые навыки: Это навыки, которые вы можете использовать в разных сферах деятельности.
    Пример: Говорить по-испански
  • Адаптивные навыки: Это навыки выживания, которые нужны вам для базового взаимодействия с людьми.
    Пример: Рассудительность

В первую очередь ищите навыки, связанные с работой. Какие навыки являются "обязательными"? У вас должно быть большинство из этих навыков. В противном случае вы не сможете выполнить работу.

Когда вы размещаете их в своем резюме, они должны отображаться в верхней трети документа, чтобы менеджер по найму мог легко их найти. Вот руководство о том, как составить резюме так, чтобы верхняя треть вашего резюме была более сильной.

Далее найдите навыки, которые вы могли бы перенести с одной работы на другую. Это скорее навыки, которые "приятно иметь". Убедитесь, что они отражены в соответствующих местах в разделе "Опыт работы".

И наконец, найдите адаптивные навыки. Обычно это такие прилагательные, как "амбициозный" и "трудолюбивый". Вы можете использовать их для описания себя.

Например: Артикулированный координатор по коммуникациям

Добавьте цифры и детали для эффекта прожектора

Привлеките внимание к навыкам, которые вы считаете наиболее важными, добавив цифры и детали. Будучи конкретным, вы можете продемонстрировать, как вы использовали эти навыки в прошлом. Использование фактов и цифр имеет два преимущества:

  1. Цифры выделяются на странице, и их легко найти.
  2. Детали позволяют менеджерам по найму представить, что вы достигнете подобных результатов в будущем.

Не пишите: "Обслуживание клиентов".

Напишите: "Снизил количество возвратов на 10% благодаря эффективному обслуживанию клиентов".

Не совершайте ошибку, отправляя типовое сопроводительное письмо

Да, вам все еще нужно отправлять сопроводительное письмо. И да, вам нужно составить его так, чтобы оно соответствовало описанию вакансии.

Обязательно добавьте в сопроводительное письмо ключевые слова, но постарайтесь избежать копирования резюме. Ваше сопроводительное письмо должно дополнять и развивать содержание резюме.

Быстрый трюк для проверки ваших навыков подбора текста

Попробуйте закинуть свое резюме в облачный генератор. Вы увидите, какие слова являются наиболее заметными.

Если появляющиеся слова не являются навыками или ключевыми словами, пересмотрите текст, чтобы ваши ключевые слова появлялись чаще.

Ключевые выводы

Отбор резюме имеет решающее значение. Если вы не сможете пройти проверку по ключевым словам, менеджер по подбору персонала вряд ли обратит на ваше резюме внимание.

Если вы потратите время на то, чтобы каждый раз адаптировать свое резюме к каждому описанию вакансии, вы увеличите свои шансы на то, что ваше резюме произведет впечатление на менеджера по подбору персонала.

Для получения дополнительной информации ознакомьтесь с приведенной ниже инфографикой о том, как адаптировать свое резюме к любой вакансии:

О Натали Северт

Натали - писатель в Uptowork - Your Resume Builder. Ей всегда нравилось помогать другим создавать успешные резюме, и теперь она делится своими знаниями и опытом с читателями по всему миру.  В свободное время Натали ест тако, читает сложные романы и смотрит сериалы.

Смотрите также:

Как отправить резюме, чтобы пройти больше собеседований
Привлечь внимание рекрутеров за 6 простых шагов

Рубрика: 
Ключевые слова: 
Источник: 
  • workopolis.com
Перевод: 
  • Дмитрий Л

Поделиться