Эту часть поиска работы вы ненавидите больше всего. Нет, не написание резюме... Я говорю о той части, когда вы получаете отказ.
После того как вы прошли через все препятствия - нашли вакансию, составили резюме, прошли собеседование, а затем ждали - вам звонят по телефону (или пишут по электронной почте): "Это было трудное решение, но в итоге мы выбрали другого кандидата".
Возникает соблазн повесить трубку или удалить письмо и свернуться клубочком на неопределенное время. Я была в таком положении и понимаю это, но это не поможет вам в поиске работы.
Вот шесть вещей, которые нужно сделать сразу после того, как вы получили отказ, и которые помогут вам оставаться в игре.
1. Прочувствуйте все чувства
Это может показаться очевидным, но первый шаг - это принять грусть, разочарование, обиду и другие возникающие эмоции. Подумайте, как и что вы чувствуете. Если вы чувствуете себя ужасно, проанализируйте это. Что конкретно заставляет вас так себя чувствовать? Может быть, вы любили организацию и ясно представляли себя в ней? Или потому что вы верили, что эта возможность идеально подходит?
Возможно, вы чувствуете облегчение. Потратьте время, чтобы переварить и это. Почему вы почувствовали облегчение? Было ли что-то в работе, компании или руководителе не совсем правильным?
Изучение причин ваших эмоций поможет определить, что действительно значимо в вашей карьере.
2. Помните о правилах игры
В игре по поиску работы каждый сталкивается с отказом. Если вам еще не отказывали, то, скорее всего, вы играете неправильно; вы ставите слишком низкие цели.
Если вы хотите получить значимую карьеру, которая соответствует вашей жизни, ожидайте и принимайте отказы. Так часто страх отказа мешает нам стремиться к работе, которую мы действительно хотим получить. Вместо этого мы ждем, когда "верняк" упадет нам на колени, и соглашаемся на работу, которая в конечном итоге не принесет нам удовлетворения.
Как и в любимых настольных играх детства, ожидайте, что на разных этапах поиска работы вас будут отправлять обратно в "Начало".
Когда вы получаете отказ, возникает искушение придумать историю, чтобы объяснить, почему вы не получили работу. Напомните себе: Обычно все не так глубоко. Так же, как если бы вы вытянули не ту карточку в настолке, это игра.
3. Будьте милосердны
Когда вас сбивают с ног, проявляется ваш истинный характер. Вспомните своих любимых соперников на реалити-шоу. Когда они берут микрофон после выбывания, вы же не хотите, чтобы их последние слова были злыми или о том, что их лишили победы. Гораздо приятнее услышать от них: "Спасибо за невероятный опыт. Для меня было честью участвовать в этом конкурсе!" и наблюдать за тем, как они уходят как классный игрок. Сделайте то же самое.
Благосклонно примите новости менеджеров по найму и оставьте их с грустью смотреть, как вы уходите. В конце концов, это может быть не окончательное прощание. Вы не подходили для этой работы в данный момент, но кто знает, что может случиться в будущем? Возможно, появится другая возможность или ваше имя будет передано другим знакомым.
4. Попросите об обратной связи
Хотите в следующий раз стать более сильным кандидатом? Попросите конструктивной критики. Вы не только научитесь на своих ошибках, но и попросите об обратной связи, что свидетельствует о желании развиваться и может открыть двери для будущих возможностей.
Скажите менеджеру по найму: "Я всегда стараюсь совершенствоваться. Можете ли вы дать мне какой-нибудь совет, пока я продолжаю поиск работы?".
Или спросите: "Может быть, вам не хватает какого-то опыта или чего-то, что я мог бы сделать, чтобы представить себя лучшим кандидатом в будущем?".
При получении обратной связи сохраняйте позитивный настрой. Сейчас не время спорить, оправдываться или пытаться переубедить собеседника. Оставайтесь жизнерадостным и благодарным. Поблагодарите своих собеседников и дайте им понять, как вы цените их советы и рекомендации. Вы будете благодарны за завершение работы.
5. Оставайтесь на связи
Мы стремимся отдалиться от тех, кто нас отвергает. Напомните себе, что вы приложили немало усилий, чтобы зайти так далеко в процессе поиска работы. Не выбрасывайте отношения, которые вы наладили.
Напишите менеджеру по персоналу и другим людям, которые проводили с вами собеседование. Поблагодарите их за время, проведенное с вами за обсуждением вакансии. Выразите разочарование тем, что вы не будете работать с ними, но не забывайте о благожелательности и милосердии. Скажите им, что вы будете благодарны за то, что остаетесь на связи. Если вы не связаны на LinkedIn, отправьте им запрос на подключение и будьте открыты для возможностей, которые могут возникнуть в будущем.
6. Вернитесь
Помните, что часть игры по поиску работы - это встать, привести себя в порядок и вернуться к новым свершениям. Прохождение этапа собеседования - это достижение, поэтому отдайте себе должное за те препятствия, которые вы преодолели, чтобы продвинуться так далеко, как вы это сделали.
Отказы - это часть игры, и вы играете на победу. Продолжайте совершенствовать себя и свой поиск, и я знаю, что у вас все получится.
- Fairygodboss.com
Поделиться
