В начале этой недели я беседовал со студентами колледжа Хамбер, и несколько из них задали мне похожие вопросы о том, что следует указать в резюме, когда они еще не начали свою карьеру.
Это сложный вопрос, с которым сталкиваются многие люди.
Я сказал им, чтобы они не волновались, если у вас нет всех квалификаций для работы до подачи заявления - существует явление, известное как "ползучесть квалификаций", когда работодатели требуют все больше и больше квалификаций для работы, чем традиционно требовалось. Я посоветовал им внимательно читать описания вакансий и подавать заявления на те вакансии, где они способны принести значительную пользу. А затем написать резюме, которое продемонстрирует это именно для данной вакансии.
Ключевое послание, которое должно нести ваше резюме, следующее: Я понимаю, что нужно делать (в этой роли, в этой компании), и вот почему я отлично с этим справлюсь.
Это может снять часть давления, которое оказывает отсутствие непосредственного опыта работы в данной отрасли. Ведь темой резюме должно быть не то, что вы сделали в прошлом, а то, что вы можете сделать в будущем.
Работодатели обращают внимание на ваши достижения, а не на конкретные названия должностей, которые вы занимали. Названия должностей - это, по сути, выдуманные термины, которые широко варьируются в разных отраслях и компаниях. Я работал в местах, где каждый торговый представитель был "вице-президентом" по развитию бизнеса. Младший менеджер" здесь может быть "старшим директором" там.
Важнее всего то, что вы действительно можете делать.
Поэтому, хотя, особенно если вы только начинаете свою карьеру или переходите в новую сферу, у вас, возможно, еще нет в резюме званий "гуру" или "ниндзя", у вас есть знания, навыки, опыт, ценные личные качества, которые могут сделать вас полезным для команды. Напишите, как их использование ведет к большему успеху - так, чтобы это имело отношение к работе, на которую вы претендуете.
Например: У меня степень магистра в области сравнительной литературы, поэтому я прочитал много книг и написал много статей. Большое дело. Но какое значение это имеет для людей, на которых я хочу работать?
В своем резюме я не пишу, что я знаю, но описываю эту степень в терминах того, что я могу сделать с тем, что я знаю:
Эта программа подчеркивает такие навыки, как ведение групповых дискуссий и представление новых тем и ракурсов диалога разнообразной аудитории. Помимо высокого уровня технической точности в использовании языка и продвинутых исследовательских навыков, моя степень магистра в области сравнительной литературы дает мне свободное владение английским и французским языками и глубокое понимание многочисленных культур Канады и их места на мировой арене. Я могу поглощать обширные и сложные объемы информации и точно сводить их к легко передаваемым и понятным резюме.
Это может пригодиться.
Это единственный навык, который имеет значение
Работодатели хотят видеть вашу способность достигать результатов. Никого не волнует, что вы знаете. Им важно что вы можете сделать с тем, что знаете. Поэтому, перечисляя в резюме то, что вы изучали, делали и чего достигли в прошлом, вы всегда обращаете внимание на будущее. Вот почему это важно. Вот что я могу сделать для вас.
Единственный навык, который действительно имеет значение, - это ваша способность успешно выполнять задачи, добиваться успеха, достигать цели. Наиболее востребованными кандидатами являются те, кто может понять сложность ситуации, сформулировать практические решения и реализовать стратегию до успешного результата. Продемонстрируйте это в своем резюме - на каком бы этапе карьеры вы ни находились - и вы будете на несколько улиц впереди конкурентов.
В личной жизни, в школе, на работе подумайте о том, как то, что вы есть, выделяет вас среди других. Запишите, где вы добились большего, чем любой другой человек. А затем адаптируйте эти истории к требованиям вакансий, на которые вы претендуете. Вот откуда всегда берется лучший контент для вашего резюме.
Подобным образом: Единственный вопрос собеседования, который действительно имеет значение
- workopolis.com
Поделиться
