Директор vs. Вице-президент: В чем разница?

Эта статья была одобрена карьерным коучем Indeed

Корпоративная иерархия и названия должностей руководителей часто различаются в зависимости от компании, присваивающей эти названия. Два конкретных названия, которые распространены в большинстве компаний, - это вице-президент и директор, и эти роли тесно связаны между собой. Хотя их обязанности схожи, все же важно понимать различия между этими должностями, чтобы вы могли планировать свои будущие корпоративные цели и лучше понимать свои должностные обязанности.

В этой статье мы определим, что такое директор и вице-президент, перечислим их обязанности и зарплату, а также объясним различия между этими двумя должностями высшего уровня.

Что такое директор?

Директор обычно является руководителем отдела или подразделения в компании. Директор осуществляет надзор и руководство группой менеджеров и сотрудников в определенной области организации. Например, в крупных компаниях могут быть директора по персоналу, маркетингу, производству и информационным технологиям. В небольших компаниях обычно есть только один директор, хотя иерархия руководителей компании зависит исключительно от ее потребностей, которые могут меняться по мере расширения бизнеса.

Звание директора обычно относится к первой ступени или самому низкому уровню в команде руководителей, хотя это не всегда так. В некоторых крупных компаниях может быть несколько уровней директоров, например, есть помощник и старший директор. В этом сценарии старший директор может иметь больше обязанностей и отвечать за большую часть организации, чем обычный директор. В целом, эти названия основаны на ранге, при этом самая высокая должность директора - исполнительный директор или директор по операциям.

Каковы обязанности директора?

Обязанности директора могут варьироваться в зависимости от возглавляемого им отдела. Вот некоторые общие обязанности, которые могут быть у директора:

• Контролирует менеджеров и других сотрудников в своем отделе

• Разработка и внедрение политики для рассмотрения руководителями компании

• подчинение руководителям высшего звена, таким как вице-президент

• Планирование, руководство и координация усилий отдела

• Понимание и создание бюджетов отделов для высшего руководства

• Оценка и разработка стратегий и планов для успеха отдела

• Обеспечение здоровой рабочей среды для своих сотрудников и менеджеров

Что такое вице-президент?

Вице-президент компании - это руководитель второго или третьего звена, в зависимости от того, есть ли в компании президент и генеральный директор. В большинстве компаний титулы президента и генерального директора занимает один и тот же человек.

Вице-президенты отвечают за общий бизнес, учреждение, университет, организацию, агентство или ветвь власти. Вице-президент способствует достижению целей и задач совета директоров, внедряя в компании новые стандарты и стратегии, которые согласуются с советом директоров. Они также чаще других руководителей сталкиваются с общественностью и делают все возможное для поддержания имиджа своей компании.

Некоторые крупные компании могут присваивать звание вице-президента каждому руководителю, возглавляющему подразделение. Например, в компании может быть вице-президент по финансам, а также вице-президент по продажам и обслуживанию клиентов. В таких крупных организациях в зависимости от размера и потребностей компании для вице-президентов могут быть предусмотрены такие ранговые титулы, как помощник вице-президента, помощник вице-президента, вице-президент, старший вице-президент и исполнительный вице-президент.

Каковы обязанности вице-президента?

Обязанности вице-президента могут варьироваться в зависимости от потребностей организации. Вот некоторые из общих обязанностей, которые могут быть у вице-президента:

• Помощь президенту или генеральному директору компании и совету директоров в реализации общих ценностей, миссии и стратегических целей компании

• Направлять, руководить и оценивать работу сотрудников и обеспечивать здоровую корпоративную культуру

• Управление повседневной деятельностью компании и получением дохода для обеспечения ее постоянного роста

• Быть в курсе конкурентов, рынка, возможностей расширения и новых отраслевых стандартов и разработок

• помощь в управлении финансами компании для достижения финансовых целей

• Подписание юридически обязывающих документов и принятие обязательств от имени компании

• Вклад в стратегию развития бизнеса, инновации в сфере продаж и общую прибыльность компании

• Формулирование планов по устранению любых проблем, когда компания не достигает желаемых целей

• Посещение важных встреч с советом директоров и обмен знаниями с другими сотрудниками

Средняя зарплата для директоров и вице-президентов

Средняя зарплата директоров и вице-президентов может варьироваться в зависимости от размера организации, в которой они работают, отрасли, в которой они работают, их географического положения и уровня их квалификации. Вот зарплаты, которые вы можете ожидать от каждой должности:

• Обычная средняя зарплата директора в США составляет $70 808 в год.

• Обычная средняя зарплата вице-президента в США составляет $120 403 в год.

Директор vs. ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ

Директора и вице-президенты могут иметь схожие должностные обязанности, связанные с управлением и руководством своими сотрудниками, но большинство их функций различаются в зависимости от уровня ответственности каждого из них. Вот некоторые различия между директорами и вице-президентами:

Перед кем они отчитываются

Вице-президенты подчиняются президенту или генеральному директору компании, а директора обычно подчиняются вице-президенту.

Цели и задачи

Директора дают указания менеджерам среднего звена о том, как достичь целей продаж и других задач. Для сравнения, вице-президенты помогают устанавливать цели и задачи, а затем передают информацию директорам.

Бюджеты

Директора готовят бюджеты для своих отделов, а затем вице-президенты утверждают или отклоняют бюджеты на основе различных финансовых факторов, влияющих на компанию.

Бизнес-стратегии

Вице-президенты создают бизнес-стратегии для своих организаций. Директора затем отвечают за следование этим стратегиям и обратную связь о том, как они работают с менеджерами и другими сотрудниками.

Кем они управляют

В малых и средних компаниях вице-президенты могут управлять бизнесом или организацией в целом. Для сравнения, директора могут руководить только одним отделом, например, отделом продаж или обслуживания клиентов.

Совет директоров

Вице-президенты регулярно встречаются с советом директоров, в то время как директора обычно не встречаются с советом директоров, если их присутствие не требуется.

Сотрудничество

Вице-президенты сотрудничают с внешними поставщиками и подрядчиками по различным проектам, в то время как директора обычно больше сотрудничают с людьми внутри организации.

Принятие решений

Вице-президенты могут выполнять роль лица, принимающего решения в компании, если президент или генеральный директор отсутствует. Директорам также необходимо принимать важные решения, но они, как правило, должны быть одобрены вице-президентами или другими руководителями, прежде чем они смогут двигаться вперед.