Действительно ли дизайн офиса влияет на производительность труда?

За прошедшие годы дизайн офисных помещений претерпел кардинальные изменения.

От больших офисов, заставленных столами, до более современных помещений с открытой планировкой и возможностью совместной работы офисные интерьеры эволюционировали, отражая отношение к работе и изменения в экономике.

Так действительно ли дизайн офиса влияет на производительность труда на рабочем месте? В представленной ниже инфографике сотрудники Университета Южной Калифорнии пролили свет на эволюцию офисного пространства и на то, как каждый дизайн влияет на работников.

Вопросы:

• В начале 1920-х годов целью офисного пространства было создание среды для максимальной производительности. Все столы были обращены к начальнику, а каждый работник сидел один за столом, обращенным вперед.
• В 1930-х и 40-х годах в офисах появились кондиционеры и флуоресцентное освещение. Это изменило дизайн интерьера офисов, поскольку офисная мебель больше не ограничивалась нахождением возле окон или розеток.
• В 1960-х годах появились кабинки. Это слово может вселить страх в ваше сердце, но оно действительно способствовало повышению производительности труда и давало работникам собственные импровизированные офисы.
• В период рецессии между 80-ми и 90-ми годами дизайн кабинок был доведен до крайности компании втискивали столько людей, сколько могли, в любое пространство, которое они могли найти, чтобы сэкономить деньги.
• В более позднее время мир принял офисы с открытой планировкой, с пространством для сотрудничества и обсуждения. Утверждается, что это вызывает отвлекающие факторы на рабочем месте.
• Отвлекающие факторы, качество воздуха и освещение офиса - это три основных фактора, которые решают, будет ли ваш офис продуктивным.
• Наличие хорошей рабочей среды означает, что работники будут более счастливы. Немотивированные работники стоят денег!