Что такое вовлеченность сотрудников?
Вовлеченность сотрудников - это не игра, в которую вы играете по веселым пятницам, не командная прогулка раз в месяц или "обед с генеральным директором" раз в квартал. Вовлечение сотрудников - это последовательные усилия по созданию рабочего места, способного поддерживать победную культуру труда.
Вовлечение сотрудников должно иметь четкую цель - создать такую рабочую среду, чтобы у сотрудников была мотивация вставать каждое утро и идти к цели.
Что означает вовлеченность сотрудников для работодателей?
Вовлеченность сотрудников - это эмоциональный интеллект, который вы демонстрируете своим сотрудникам.
Вовлечение сотрудников - это то, что делает вашу организацию "человеческим рабочим местом".
Вовлечение сотрудников - это поиск путей, чтобы сотрудники были мотивированы быть лучшими и работать с максимальной отдачей.
Вовлечение сотрудников - это понимание и выявление лазеек в вашем рабочем процессе, о которых вам могут рассказать только сотрудники. Точно так же, как клиент - лучший человек для предоставления отзывов об услуге или продукте, ваши сотрудники - лучшие люди для предоставления отзывов о вашем рабочем месте.
Вовлечение сотрудников - это приведение ваших сотрудников в соответствие с вашими организационными целями наиболее органичным и позитивным образом.
Вовлечение сотрудников - это дать понять вашим сотрудникам, что "вы слушаете" и что "вы рядом" с ними.
Вовлечение сотрудников - это НЕ обман сотрудников, заставляющий их поверить в то, чего нет, только для того, чтобы повысить их мотивацию. Они умнее, чем вы думаете, и могут почувствовать ложь, когда слышат ее. Помните, что сотрудников гораздо больше, чем руководителей высшего звена, и только их коллективное понимание может разрушить любые подобные усилия, нанеся серьезный ущерб вашей организации.
Вовлечение сотрудников - это НЕ изучение того, что другие сотрудники говорят о других сотрудниках. Опять же, это саморазрушится, как всегда.
Что значит вовлеченность сотрудников для сотрудников?
Вовлеченность сотрудников - это то, что заставляет вас "чувствовать себя как дома", когда вы входите в свой офис.
Вовлеченность сотрудников - это то, что заставляет вас осознать, что вы являетесь неотъемлемой частью чего-то большого.
Вовлеченность сотрудников - это то, что дает вам чувство цели каждый день утром, когда вы идете на работу.
Вовлеченность сотрудников - это то, что создает здоровую атмосферу, которая поддерживает вашу мотивацию, даже когда становится трудно, но вы все равно остаетесь сфокусированными на целях организации.
Вовлеченность сотрудников - это то, что создает такую рабочую среду, где вы можете приложить нужные усилия и получить правильное вознаграждение и признание.
Вовлеченность сотрудников - это ощущение значимости вашей работы, какой бы большой или маленькой она ни была. Это когда индивидуальный вклад имеет свое значение в общей картине.
Вовлеченность сотрудников - это то, что заставляет вас чувствовать, что вы делаете что-то, что оказывает "влияние".
- questionpro
Поделиться
