В это время года, наряду с поглощением шоколада и сыра, я нахожу время, чтобы поразмышлять о прошедшем деловом годе, спланировать стратегию на год вперед и проанализировать уроки, которые я извлек как с личной, так и с профессиональной точки зрения. Я считаю жизненно важным использовать сезон отпусков для того, чтобы расслабиться, отдохнуть, восстановиться - как физически, так и психологически - от высокого давления и темпа деловой жизни; помимо очевидных преимуществ этой естественной паузы в ежедневной работе, это означает, что вы можете дать волю творческим мыслям, которые, возможно, стали перегружены реактивными задачами по решению проблем. Кроме того, вы сможете разорвать неизбежный цикл негативных моделей поведения или мыслей, которым вы могли позволить доминировать, особенно если у вас было больше впадин, чем пиков.
Мы можем заниматься саморазвитием естественным образом, записывая свои цели на год вперед, разбивая их на личные и профессиональные амбиции; существует так много материалов, если вам нужно немного больше рекомендаций по самосовершенствованию: Тони Роббинс, Ариана Хаффингтон, Мишель Обама - вот лишь некоторые из них, дающие очень простые для понимания советы по радикальному улучшению вашего психического здоровья и в целом облегчению вашей жизни.
Кроме того, я думаю, что, проще говоря, эти размышления позволяют мне как рекрутеру составить список "до" и "после" на год вперед, исходя из уроков, полученных в текущем году. Итак, позвольте мне представить вам мои 5 лучших вариантов на этот год, и мне интересно, согласитесь ли вы со мной:
Учитесь говорить НЕТ:
Как часто мы чувствуем себя почти обязанными работать с клиентами - будь то нанимающий клиент или потенциальный кандидат? Несмотря на предупреждающие знаки о том, что мы несовместимы в процессе работы, мы упорствуем и идем на компромисс в какой момент мы понимаем, что мы просто не подходим друг другу? Я могу сказать по собственному опыту, что одно из самых сильных чувств для рекрутера - это уйти от клиента с честностью и высоко поднятой головой. Никогда в неприятной или унизительной форме; всегда с приличием и "оставленной приоткрытой дверью".
Делитесь релевантным социальным контентом:
Я участвую в социальных сетях на всех основных платформах, и, учитывая, что более 20% наших вакансий (2018 год) поступают с каналов Qui Recruitment, я знаю, что есть огромная польза от обмена видео, блогами (например, Undercover Recruiter!) и даже захватывающими объявлениями о работе. Однако я также "отсеиваю" людей, которые, по моему мнению, слишком часто делятся бесполезным и нерелевантным социальным контентом. В Facebook я не обязательно удалю кого-то из друзей, но я удалю их - то же самое и в LinkedIn. Вы можете изменить свои настройки, чтобы ваша собственная временная шкала была наполнена интересным и релевантным контентом. Попробуйте - и не забывайте делиться только актуальными и оригинальными материалами для своей аудитории и будьте осторожны с тем, что вы публикуете на какой платформе.
Будьте добры к себе
Очень часто самые успешные рекрутеры - это те, кто больше всего стремится к достижению высоких результатов. Я знаю, что когда я работал на других людей, то часто получал обратную связь: я был более строг к себе, чем они когда-либо хотели донести до меня. Мы выполняем тяжелую работу. Она часто 247 без устали 50 недель в году; сколько людей проверяют свою электронную почту во время отпуска. Отвечают на сообщения в глупые часы. Это все прекрасно, но, пожалуйста, убедитесь, что вы не будете потом корить себя, когда иногда вам нужно взять тайм-аут
Все дело в балансе
Баланс между работой и личной жизнью - одна из самых часто употребляемых фраз, и то, что она действительно означает, часто теряется, особенно в рекрутинге и особенно для тех, кто, как я, живет и дышит своей работой но я имею в виду это. Находите время каждый день, чтобы выйти на улицу и прогуляться. Найдите время каждый день, чтобы выключить социальные сети и работу. Каждый день уделяйте время покою и размышлениям. Мы начали поощрять #walkingandworking - это то, что я всегда делала: внимательность и физическая активность так важны для хорошего психического здоровья. Четко разграничьте, когда вы работаете, а когда нет.
Саморазвитие - это ключ
Лично я в этом году инвестировал в два курса, которые позволили значительно улучшить не только мои личные счета, но и общую стратегию развития моего бизнеса на ближайшие годы. Эти инвестиции в собственный рост позволили мне обратить внимание не только на то, какие навыки мне нужно развивать, но и на то, как я развиваю бренд. Кроме того, я инвестировал в личностный рост с помощью других стратегических методов, включая гипнотерапию (я был активным участником этого процесса более десяти лет - очень рекомендую!), чтобы убедиться, что мой сознательный и подсознательный мозг на 100% готов к предстоящему путешествию. Я читаю много книг, которые разнообразны по жанру, но обычно связаны с темой саморазвития - будь то лайф-коуч в стиле гуру или художественная литература; я часто говорю, что мне следует создать книжный клуб рекрутеров, поскольку у меня есть множество рекомендаций для людей, а не только очевидные книги. Еще один совет - каждый вечер писать в дневник: это способствует здоровому сну, а также разгрузке мозга и размышлениям каждый день.
Это время года - идеальное противоядие от безумно напряженной жизни и темпа, в котором живут все рекрутеры. Мой совет - расслабьтесь, отдохните, будьте рядом с позитивными людьми, которые помогут вам чувствовать себя так хорошо, как вы того заслуживаете. Желаю всем вам прекрасного праздничного сезона и желаю здорового и успешного будущего года
- Theundercoverrecruiter.com
Поделиться
