Брендинг работодателя: Подход изнутри наружу

Как создать бренд работодателя изнутри? Все начинается изнутри вашей организации.

Мы ;беседуем с Кристин Дадли, увлеченным создателем историй, которые привлекают и вовлекают, а также основателем компании Co-Create LLC. В этом эпизоде мы узнаем, какое влияние истории сотрудников оказывают на привлечение талантов, как запечатлеть лучшие моменты на рабочем месте и выясним, что такое "химия" кандидата.

Послушайте интервью ниже, читайте краткое содержание и не забудьте подписаться на Employer Branding Podcast.

Слушайте на Apple Podcasts, Stitcher Radio, Google Play или SoundCloud.

В этом эпизоде мы;узнаем:

  • О путешествии Кристин;из Comcast в Co-Create.
  • Что Кристин имеет в виду, когда говорит о бренде работодателя изнутри наружу.
  • Ответ на 4 ключевых шага по распространению бренда работодателя изнутри наружу.
  • Почему видео играет ключевую роль, когда речь идет о демонстрации опыта ваших сотрудников и сотрудников, составляющих вашу культуру.
  • Почему вы никогда не должны делать предположений как профессионал бренда работодателя.
  • Какие показатели ROI являются ключевыми в работе компании Kristin; по созданию бренда работодателя.
  • Почему LinkedIn может стать ключевым инструментом для привлечения нужных талантов в вашу компанию.
  • Почему необходимо понять поколение Z, чтобы сделать ребрендинг работы более привлекательным местом для работы.

Подключайтесь к Кристин на LinkedIn.

.

Рубрика: 
Ключевые слова: 
Автор: 
Источник: 
  • Theundercoverrecruiter.com
Перевод: 
  • Дмитрий Л
+1
0
-1