Богатые люди действительно работают больше

Нужно работать не больше, а лучше?

Я не поклонник сиквелов. «Часть 2» редко соответствует оригиналу (за исключением «Звездных войн»).

Меня приятно удивило то количество людей, которые нашли время, чтобы прочитать мою статью «Признак того, что вы будете богатым». Более миллиона читателей разделяют мое мнение о том, что благодаря упорному труду вы сможете получить то богатство, которое является самым важным для вас.

Многие из вас выразили свою поддержку и слова благодарности, но были и другие мнения о том, что мои взгляды слишком упрощенные и/или ошибочные. Я благодарен вам за все ваши комментарии (более 2 300). Так же я ценю мнения скептиков, но с некоторыми из них я готов поспорить.

Вот что мне написала одна милая женщина:

«Простите, Брайан. Но нужно работать не больше, а лучше».

Для меня эта фраза является ничем иным, как еще одним бизнес-клише. Я не согласен с ней и вот почему.

Из моего личного опыта упорный труд - это то, что отделяет людей, которые получают свое богатство, от остальных.

«Нужно работать не больше, а лучше» - оправдание для тех людей, которые работают меньше, чем нужно, но хотят, чтобы все вокруг думали, что они так много трудятся.

Конечно, я не выступаю против поиска более эффективных методов, которые всегда нужны.

И если вы будете работать меньше над тем, что является действительно важным для вас, тогда вряд ли вы сможете получить это в изобилии. И вот почему:

1. Нужно делать сейчас, а инновации оставить на потом

Инновации – это хорошо, но не тогда, когда перед вами стоит конкретная задача. Сначала выполните ее, а затем, в свободное время, приступайте к изучению новых стратегий. Вы получите вознаграждение за ваш труд, но для этого нужно работать, а не мечтать о более легких способах заработка.

2. Всегда есть человек, который умнее вас

Есть люди, которые знают больше вас, но упорный труд является великим уравнителем. Книга «Mindset: the Psychology of Success» полностью изменила мое представление об усилиях. В ней автор Карол Двэк говорит о том, почему талант и мозги – это еще не залог успеха. Есть два основных типа мышления: один чтит мозги (fixed mindset - фиксированное мышление), а другой – усилия (growth mindset – гибкое/развивающееся мышление).

Карол Двэк утверждает: «Благодаря гибкому мышлению студенты понимают, что их таланты и способности могут развиваться с помощью усилий, хороших учителей и настойчивости. Они не обязательно думают, что каждый может быть Эйнштейном, но они верят, что благодаря упорной работе над собой каждый может стать умнее».

«Я надеюсь, что смог хоть как-то ответить некоторым из критиков, или, по крайней мере, объяснить свою философию успеха. Упорный труд является лучшим предсказателем того, кто сможет стать богатым (и получить в изобилии то, что является для него самым ценным)».

А что, по вашему мнению, нужно для того, чтобы разбогатеть: «упорный труд» (working harder) или «работа с умом» (working smarter)?

Первая публикация: 2015-01-13

Рубрика: 
Ключевые слова: 
Автор: 
Источник: 
  • Linkedin.com
Перевод: 
  • Татьяна Горбань
+1
0
-1
Аватар пользователя ирина казначеева

Лично я с автором согласна только частично. Богатые люди они только на первом этапе работают больше чем все остальные. А когда работа начинает давать свои плоды тогда человек расслабляется и начинает работать немного меньше, затем еще немного, и так все сводиться к минимум. Успех зависит полностью от старта. 

Аватар пользователя Олег Банных

Не работают только отъявленные тунеядцы или богатейшие олигархи/ Остальные слои бизнеса пашут по полной. Особенно это относится к малому и среднему бизнесу. Сначала нужно встать на ноги, приходится трудится от зари до зари, когда бизнес окреп и вырос, нужно сохранить завоеванные позиции, заработал немного денег, нужно смочь сохранить их в неспокойное время, в кризис - опять работа, напряжение и стресс. И так по кругу, ослабишь немного внимание, хватку и вот твои дела катятся вниз, конкуренты и государство наседают, и вновь приходиться браться за работу всерьез. Успех и деньги даются только трудом.....или по наследству.