Опубликовано пользователем Журнал HR-Portal
При приеме на работу важно правильно составить резюме, когда вы его отправляете. Вот 9 главных советов, которые помогут сделать ваше резюме идеальным:
- Знайте, для чего нужно резюме: Первое, что вы должны знать о своем резюме, - для чего оно нужно. Автобиография - это не то, что обеспечит вам работу, это то, что обеспечит вам собеседование. Поэтому не думайте, что вам нужно рассказать читателю все о себе, все до единой детали, есть вещи, которые вы, возможно, захотите рассказать на собеседовании или не рассказывать вообще. Будьте проще...
- Знайте, кто будет это читать: Подумайте, кто будет это читать что вы должны им сказать в связи с этой работой? Существует распространенное заблуждение, что вы составляете одно резюме, и оно подходит для всех и каждой работы, но на самом деле индивидуальное резюме - это гораздо более мощный инструмент. Итак, что же на самом деле нужно человеку, нанимающемуся на эту работу?
- Красота не работает: Автобиография - это не произведение искусства, она должна быть очень читабельной, а не очень красивой. Поэтому забудьте о причудливых шрифтах и макетах и постарайтесь быть проще. Большинство резюме хранятся в базах данных или системах отслеживания кандидатов, а если вы размещаете его в Интернете, то ваши причудливые шрифты и макеты будут удалены, и вы зря потратите время. Хуже того, иногда в этих базах данных шрифты и макеты искажаются, и в итоге ваше резюме выглядит совершенно беспорядочно. Поэтому откажитесь от рамок и штриховки.
- Используйте правильные слова: Есть ли в вашем резюме правильные слова? Рекрутеры используют инструменты поиска и ключевые слова, чтобы найти людей, на которых они хотят обратить внимание. Так подумали ли вы о том, какие слова они могут использовать, чтобы найти такого человека, как вы? Что вы хотите, чтобы вас нашли? Другим способом поиска является сопоставление обязанностей по вакансии и резюме. Поэтому убедитесь, что вы продумали ключевые слова!
- Где ваша золотая пыль? У меня есть теория, что чем лучше вы соответствуете вакансии, тем дольше рекрутер читает резюме. Они занятые люди, и они не хотят и не будут продираться сквозь вафлю, чтобы добраться до того, что они хотят увидеть. Поэтому постройте свое резюме так, чтобы золотая пыль оказалась наверху.
- Ваша информация сжата? Чем вы старше, тем меньше информации о вашей юности. Да, укажите свою наивысшую академическую квалификацию, но если это не имеет решающего значения для работы, на которую вы претендуете, опустите подробности о своих ранних работах и деятельности.
- Вы то, что им нужно? Если работа требует лидерства, используйте свои достижения, чтобы показать, что вы руководили командами, если работа требует командного игрока, используйте свои достижения, чтобы показать, как вы способствовали достижению целей команды и работали с другими.
- Нацельте свое резюме: Размещая свое резюме на доске объявлений, вы сталкиваетесь с проблемой вы не можете адаптировать свое резюме к конкретной вакансии, но вы можете адаптировать его к работе, которую вы хотите выполнять, сделать его более полным и охватить все ваши потребности. Тем не менее, откажитесь от вафли и утверждений и приведите неопровержимые факты, доказательства и достижения!
- Прислушайтесь к советам экспертов: Прислушайтесь к советам людей, которые знают свое дело. Если вы хотите получить рецензию на свое резюме, многие сделают это бесплатно, надеясь, что вы заплатите им за то, что они перепишут его для вас. Но чувство ответственности за свое резюме и возможность вносить собственные изменения и дополнения очень важны. И остерегайтесь, некоторые из тех, кого я видел, рекламирующими себя как составителей резюме, на самом деле мало что знают о подборе персонала, они знают о графическом дизайне. Убедитесь, что вы работаете с теми, кто знает свой лук!
Вот и все, друзья.
Рубрика:
Ключевые слова:
Источник:
- Theundercoverrecruiter.com
Поделиться