8 советов по поиску работы, которые вы должны знать

В условиях неспокойной ситуации в современной экономике и угрозы тройной рецессии, нависшей над всеми, найти работу не так уж и просто. Статистика разнится в отношении среднего количества претендентов на одну вакансию - в отчете Total Jobs Barometer Report (3 квартал 2012 года) сообщается, что на каждую объявленную вакансию приходится 18 претендентов, а по данным BBC, на каждую вакансию выпускника приходится 52 претендента. В любом случае, конкуренция, безусловно, жесткая, и соискатели должны расширять сферу поиска работы, чтобы добиться успеха. Вот восемь способов сделать это.

1. Пьяные фотографии - не единственное, чего следует избегать в профилях социальных сетей

Если вы занимаетесь поиском работы более одной секунды, вы, скорее всего, полностью согласны с тем, что ваш Facebook не должен с гордостью демонстрировать ваши фотографии в нетрезвом виде. Но вас может удивить маленькая жемчужина, обнаруженная в ходе опроса Jobvite Social Recruitment Survey: очевидно, что больше работодателей считают плохое правописание и грамматику отталкивающим фактором, чем чрезмерное употребление алкоголя. Хотя это не повод выставлять на всеобщее обозрение фотографии, на которых вы страдаете от последствий нескольких коктейлей, это хороший показатель того, что вам, вероятно, следует отказаться от "LOL", "WTF" и любых других остроумных сокращений, которые вы слишком любите использовать.

2. Станьте похожим на товар и купите себе QR-код

Как использование профилей в социальных сетях стало неотъемлемой частью арсенала соискателей, так и использование персональных QR-кодов. Конечно, эта тактика, скорее всего, понравится компаниям творческого типа, но нельзя сказать, что в будущем она не приживется и в других отраслях. Создать свой собственный QR-код очень просто, так что сделайте себе такой же продукт, как у вас, и отправляйтесь за ним поскорее.

3. Мыслите нестандартно

В мире растущей конкуренции, чтобы выделиться из толпы, нужно мыслить нестандартно. Для тех случаев, когда иметь собственный QR-код недостаточно креативно, ознакомьтесь со сказочными усилиями Стейси Кнуппл и попробуйте придумать свой собственный уникальный способ сказать "Наймите меня".

4. Если вам не могут заплатить, сделайте это бесплатно (пока).

Это называется волонтерство! Предположим, что работа вашей мечты - это все, кроме вас. Если бы только у вас был опыт в одной или двух жизненно важных областях. Волонтерство не только даст вам возможность приобрести навыки, которых может не хватать в вашем резюме, но и подарит вам приятное теплое чувство за ваши усилия. Это может даже привести к получению постоянной должности.

5. Это называется поиском работы не просто так

Ключевым моментом в поиске работы является второе слово: "поиск". Вы должны быть проактивны и ни в коем случае не сидеть сложа руки и ждать, пока возможности сами постучатся - они очень редко появляются. Присматривайтесь к новым стартапам или малым предприятиям. Маловероятно, что у них есть деньги на дорогую рекламу и кадровые агентства, но они вполне могут выкроить из своего бюджета зарплату, когда поймут, насколько вы замечательны. Не бойтесь обращаться к ним. Поймай их, тигр!

6. Станьте экспертом в своей области

Хотя это правда, что все в мире и его собаки претендуют на звание "гуру", верно и то, что не многие из этих так называемых гуру действительно являются добросовестными экспертами. Осмельтесь быть другим и стать экспертом в своей области (в надежде, что вы станете незаменимым). Вы можете попробовать метод Тима Феррисса, позволяющий научиться абсолютно всему в рекордно короткие сроки ("4-часовой повар"), но вам все равно придется дать людям понять, насколько вы умны. Почему бы не завести блог и не заявить о себе как об эксперте? Пока вы этим занимаетесь, дайте читателям знать, что вы ищете работу. Никогда не знаешь, кто может стать следующим посетителем вашего блога.

7. Занимайтесь нетворкингом так, будто от этого зависит ваша жизнь

Посещайте все сетевые мероприятия, которые, по вашему мнению, могут быть полезны. Выходите на улицу и общайтесь с людьми. Сетевые мероприятия - это не передача вашей визитной карточки каждому, кто окажется на расстоянии вытянутой руки. Скорее, это демонстрация вашего личного бренда, поэтому идите с подготовленным elevator pitch, чтобы дать понять всем, с кем вы вступаете в контакт, насколько вы перспективны для найма. В том же ключе, восстановите связь с бывшими коллегами (LinkedIn идеально подходит для этого) и узнайте, кто чем занимается, и, что более важно, нужна ли им помощь. Дело не в том, что вы знаете, верно?

8. Не забывайте о традиционных методах поиска работы

В современный цифровой век слишком легко увлечься необходимостью иметь безупречные социальные профили и все, что к ним прилагается. Хотя это должно составлять приличную часть вашей стратегии поиска работы, это не значит, что вы должны забыть о более традиционных методах поиска работы. Отправляйтесь в центр занятости (по крайней мере, у вас будет преимущество перед теми, кто приходит туда в пижаме), изучайте объявления в газетах и посещайте ярмарки вакансий.

Автор: Линда Форшоу - выпускница Ланкастерского университета по специальности "Информационные системы в бизнесе". Ведущий автор сайта онлайн-обзоров университетов Degreejungle.com, она постоянно пишет и ведет блог, специализируясь на образовании, социальных сетях и предпринимательстве. Связаться с ней можно в Twitter @seelindaplay

.

Рубрика: 
Ключевые слова: 
Источник: 
  • Theundercoverrecruiter.com
Перевод: 
  • Дмитрий Л
+1
0
-1