- Вполне нормально ощущать себя недооценённым со стороны начальника и коллег, если вы работаете усерднее, чем должны.
- Однако, если вы придерживаетесь более высоких стандартов, чем остальные, или, если вы постоянно заняты, то, вероятно, ваша работа жизненно важна для вашей команды.
Порой легко поймать себя на мысли, будто бы все ваши усилия не ценятся компанией. Вы остаётесь допоздна, выполняете больше поручений, чем принято, получаете больше критики от руководителя и так далее.
Вы можете не понимать, почему начальник так сильно на вас давит, но, возможно, это связано с тем, что вы – хороший сотрудник, которого ему не хотелось бы потерять.
Ниже мы перечислили восемь разнообразных способов понять, есть ли у вас влияние на работе, начиная с просьб о советах и заканчивая скрытой подготовкой вас к повышению со стороны начальника.
1. Люди считают вас отзывчивым
Они приходят к вам, чтобы поделиться своими идеями или поговорить о том, что их беспокоит на работе. Люди не боятся просить вас о помощи или спрашивать о вашем мнении касательно разных тем.
Они ценят ваши слова. Они видят в вас надёжного колегу, к которому можно прийти со своими профессиональными мыслями, идеями и советами.
2. Ваш начальник интересуется вашим мнением
Если ваш начальник хочет знать ваше мнение, то это всегда хороший признак. Возможно, он даже подталкивает вас выступать на важных совещаниях, ссылается на ваши личные идеи и предложения по поводу проектов с людьми, которые находятся выше вас по иерархии.
3. Вас ценят в офисе за позитивность
Людям всегда хочется быть ближе к позитивному человеку. И хотя реалистический взгляд на жизнь – это не менее ценное качество личности, позитивность привносит подход «мы сможем это» в любое совещание, дискуссию или личную встречу.
4. К вашим предложениям относятся серьёзно
Даже если вы просто просите приносить больше фруктов в комнату отдыха, предлагаете изменения по последнему проекту или рассказываете о технике тайм-менеджмента, которая принесёт пользу всему офису, реализация ваших идей – это очень хороший признак. Люди вокруг вас доверяют вашему здравомыслию и прислушиваются к вашим предложениям.
5. Вы получаете честную и прямую обратную связь от начальника
Все работники могут стать лучше в той или иной области, и если ваш начальник пытается помочь вам стать лучшим сотрудником, общаясь с вами лицом к лицу, то, возможно, он готовит вас к потенциальному повышению. Отнеситесь к этой обратной связи серьёзно и постарайтесь внедрить предлагаемые им изменения.
6. Вас приглашают на совещания, куда не зовут ваших коллег
Вас могут приглашать почувствовать на совещаниях, к которым нет доступа у других сотрудников вашего уровня – и это хороший знак.
Ваш начальник и руководящий состав хотят, чтобы вы знали о том, что происходит внутри компании, а заодно хотят услышать ваши мысли о происходящем.
7. Вы чувствуете, что придерживаетесь более высоких стандартов, чем ваши коллеги
Хотя порой такие мысли могут вызывать разочарование, это всё равно хороший знак. Ваш начальник видит ваш потенциал и хочет помочь вам стать настолько хорошим работником, насколько вы на это способны. И, вероятно, он готовит вас к другой должности, которая может означать повышение.
Постарайтесь не разочаровываться и продолжайте улучшать свою эффективность.
8. Вы постоянно заняты
И опять же, осознание этого факта может разочаровывать. Однако единственная причина, почему вы заняты - это желание людей вокруг вас, чтобы вы стали частью важных совещаний, они хотят услышать о ваших идеях во время следующей презентации, они хотят услышать ваше решение проблемы компании и так далее.
fairygodboss.com, перевод: Артемий Кайдаш
Поделиться
