6 ключевых качеств для работы в команде

Когда речь заходит о бизнесе и карьере, работа в команде является залогом успеха.

Каждый бизнес строится и управляется командами людей, которые должны работать вместе, чтобы достичь успеха. Самые прибыльные компании - это те, в которых работают фантастические игроки, стремящиеся к достижению общих целей. Каждый человек должен оказывать влияние и быть важным винтиком в механизме компании.

Хорошая новость заключается в том, что работа в команде - это навык, который каждый из нас может развить, и хотя для некоторых он может быть более естественным, всегда есть место для совершенствования.

Вы хотите оказывать влияние на свою команду? Вот ключевые черты, необходимые для того, чтобы быть эффективным командным игроком:

1. Быть позитивным

Приходилось ли вам когда-нибудь работать с человеком, который постоянно настроен негативно и считает, что любое препятствие невозможно преодолеть? Если да, то вы, вероятно, обнаружили, что и сами начинаете чувствовать себя подавленно и негативно. Это потому, что настроение заразительно!

Позитивность жизненно важна в командной среде, она помогает всем чувствовать себя мотивированными. Позитивный настрой влияет не только на вашу собственную работу, но и на работу вашей команды и окружающих вас людей. Что бы ни случилось, делайте все возможное, чтобы оставаться позитивным, и другие будут рады видеть вас в своей команде.

2. Хорошее общение

Некоторые из нас - прирожденные коммуникаторы, которые любят поболтать с коллегами. Некоторые из нас стесняются вести беседу. Большинство из нас способны хорошо общаться, но мы не всегда находим правильный баланс.

Сильный командный игрок всегда поддерживает открытое и честное общение со своими коллегами. Хотя у вас может возникнуть искушение не высовываться и заниматься своими делами, но если вы будете держать других в курсе того, что вы делаете, это повысит эффективность работы команды и укрепит доверие. Доверие жизненно важно для любой команды!

3. Проявление уважения

Команда не может нормально функционировать, если ее члены не проявляют взаимного уважения. Эго должно быть отодвинуто на второй план, и ко всем следует относиться одинаково. Командный дух превыше всего!

Есть несколько основных способов, с помощью которых вы можете продемонстрировать членам своей команды уважение. К ним относятся:

  • Прислушиваться к тому, что они хотят сказать
  • Приходить на собрания вовремя
  • Выполнять свою долю работы
  • Быть подготовленным
  • Сфокусироваться на целях команды, а не на своих собственных

4. Быть преданным

Важно показать, что вы преданы своей команде. Чтобы члены вашей команды действительно доверяли и ценили вас, они должны верить, что вы настроены на долгосрочную работу. Хотя вы не можете предсказать, где вы окажетесь в будущем, демонстрация того, что вы заботитесь о долгосрочных целях команды, поможет установить доверие. Если ваши коллеги считают, что вы работаете только ради зарплаты, они не будут ценить ваш вклад.

Если вы хотите действительно продемонстрировать свою преданность делу, вам следует:

  • Придумывать инновационные идеи, чтобы помочь своей команде и улучшить бизнес
  • Инвестировать время и энергию в установление взаимопонимания с коллегами
  • Прикладывать усилия, чтобы пройти лишнюю милю

5. Демонстрация готовности

Вы готовы помочь членам своей команды? Должны! Хотя может быть соблазнительно опустить голову и продолжать работать, когда другие обращаются к вам за помощью, вы должны постараться сделать все возможное, чтобы помочь им. Если вы щедро делитесь своим временем и знаниями, это много значит для вашей команды.

Если вы готовы помогать другим, они также будут охотнее помогать вам. Имейте в виду, что если вы будете держаться в стороне, другие могут не прийти на помощь, когда вам понадобится помощь.

6. Быть адаптируемым

Адаптивность - отличный навык, которым нужно обладать независимо от того, работаете ли вы в одиночку или в команде. Перемены происходят постоянно, одни хорошие, другие плохие. Дело в том, что перемены не всегда поддаются нашему контролю, и это особенно верно на работе.

Если вы будете готовы к переменам и сможете быстро адаптироваться, это пойдет на пользу всей вашей команде. Если некоторые из ваших коллег не такие гибкие, как вы, вы сможете поддержать их во время перемен и привнести позитивные эмоции в коллектив.

Соединяя все вместе

Если вы сможете развить эти 6 черт, вы окажете большое влияние на свою команду. Быть хорошим командным игроком поможет вам добиться большего успеха и прогресса на работе, поэтому не стоит недооценивать силу командной работы.

Эта инфографика подготовлена компанией Career Experts.

Об авторе: Дженнифер Таит - цифровой маркетолог в Career Experts, сайте о карьере, который существует для того, чтобы продвигать и поддерживать профессионалов на их пути к карьерному успеху.

.

Рубрика: 
Ключевые слова: 
Источник: 
  • Theundercoverrecruiter.com
Перевод: 
  • Дмитрий Л
+1
0
-1