Заполняйте "гм" хорошо подобранными паузами или более быстрым потоком, проецируйте уверенность и знайте, как передать суть ваших навыков через задаваемые вопросы... На собеседовании искусство общения стоит гораздо больше, чем полученные ответы. Пять советов, как произвести впечатление на рекрутеров.
1. Получите общую картину с самого начала
Первое впечатление имеет большое значение! Некоторые детали могут показаться очевидными, но их часто упускают из виду: например, откровенная улыбка. Подумайте о человеке, которого вы встречаете в первый раз и который не улыбается и не разговаривает с вами. Что вы запомните?
Как только интервьюер возьмет вас в руки, вы должны сообщить о своей индивидуальности. Дайте им рукопожатие, достойное вашего динамизма. Это также время, чтобы положительно отозваться о рабочем месте или кратко обменяться с ним/ней мнениями. Именно вы должны задать тон последующему интервью. И в вашу пользу, если этот тон будет вежливым.
2. Вызывайте энтузиазм
Энтузиазм заразителен. Если вы пересыпаете свои ответы "эээ", собеседнику не только будет трудно понять, но и вы не будете излучать уверенность. Один из способов борьбы с этим - ускорить свою речь. Это позволит вам звучать более энергично. Избегайте монотонности. Не забудьте увлечь интервьюера, говоря со страстью и образностью.
3. Обсуждайте, а не пересказывайте
Интервью должно быть местом обмена мнениями. Если кажется, что вы заучили свои ответы и просто продаете свой салат, интервьюер не будет впечатлен. Поток слов без перерыва быстро потеряет интерес. Делайте хорошо расставленные паузы, чтобы подчеркнуть важные элементы ваших навыков.
Взаимодействовать с ним можно по-разному, в зависимости от вашего анализа его личности. Если вы видите, что он занимает открытую позицию и делает замечания, когда вы говорите, возможно, вы можете позволить себе задать ему несколько вопросов, чтобы сделать интервью более динамичным.
4. Следите за языком своего тела
Ваша поза сидя может многое сказать о вашем отношении к работе. Если вы вяло сидите на стуле, обсуждая важные для вас вещи, как это происходит, когда вы ищете работу, это не производит впечатление высокомотивированного кандидата.
Ваше выражение лица также играет большую роль в передаче позитивной энергии. Улыбайтесь, когда говорите о себе, даже если речь идет о негативных анекдотах, и не забывайте удерживать взгляд интервьюера, чтобы заинтересовать его.
5. Верьте в свои ответы
Если вы боитесь ошибиться каждый раз, когда открываете рот, вы будете склонны к нерешительности и беспечности. Выбросьте из головы свои мысли и вместо этого направьте свою энергию на то, чтобы попытаться наладить контакт с интервьюером.
Хорошее общение на собеседовании может заставить вас забыть о нескольких пробелах в вашем резюме. Уделите ему все свое внимание!
Также читайте:
Пять самых распространенных вопросов на собеседовании (и как отвечать на них как профессионал)
Вопросы, которые задают на собеседовании.
- workopolis.com
Поделиться
