Опубликовано пользователем Журнал HR-Portal
Новый год, новый вы. И почему бы не сделать 2015 год годом, когда вы спрыгнете с корабля и будете искать новые пастбища? Поскольку на LinkedIn размещено почти два с половиной миллиона вакансий, бывает трудно понять, с чего начать. Сосредоточьтесь на фактах - эти советы, подкрепленные данными LinkedIn, доказывают, что они действительно имеют значение.
- Будьте готовы, когда возможность постучится. Полная профессиональная подготовка в LinkedIn повысит вероятность получения возможностей через LinkedIn стремитесь к тому, что сейчас называется All-Star.
- Увеличьте количество просмотров вашей профессиональной подготовки?ле просмотров в 12 раз, добавив две свои последние должности, в 13 раз - перечислив свои навыки и в 14 раз - добавив фотографию (больше статистики в How to Build the Ultimate LinkedIn Profile).
- Не оставляйте поиск работы только потому, что вы вышли из-за стола. Присоединяйтесь к более чем 1 миллиону людей, которые уже используют приложение LinkedIn для поиска работы для iPhone. 30% заявлений о приеме на работу подаются в течение первых трех дней после размещения вакансии. Соискатели, подавшие заявку на вакансию в течение первых трех дней, имеют на 13% больше шансов получить эту должность. Не забудьте также ознакомиться с другими полезными приложениями для поиска работы для iOS и Android.
- Примите советы от высших руководителей. Вице-президенты и партнеры в США, недавно принятые на работу с марта по август 2014 года, продемонстрировали некоторые общие тенденции в своей активности в LinkedIn в течение трех месяцев, предшествовавших их новому месту работы. 80% отправляли запросы на подключение, 50% участвовали в группах и 40% взаимодействовали в LinkedIn с помощью акций, лайков и комментариев.
- Укрепляйте свои профессиональные отношения. Если посмотреть на пул всех новых сотрудников из США, принятых на работу с марта по август 2014 года, то примерно 83% из них пользовались LinkedIn в течение трех месяцев до смены работы, 45% поддерживали свои связи и 65% отправляли запросы на подключение.
У вас есть вопросы? Задавайте их в комментариях ниже!
Рубрика:
Ключевые слова:
Источник:
- Theundercoverrecruiter.com
Поделиться