Ярмарки вакансий не являются надежным способом получить работу, однако для тех, кто хочет сделать следующий шаг в своей карьере, они могут быть очень полезны. Они дают вам возможность встретиться один на один с представителями компаний, которые потенциально могут быть ответственны за ваше трудоустройство. Хотя посещение ярмарки вакансий может помочь вам сделать следующий шаг в вашей карьере, если вы не подготовлены к успешному общению, вы можете потратить время впустую. Просто прийти недостаточно, нужно приложить максимум усилий, чтобы добиться успеха на ярмарке карьеры.
Вот 5 советов, как добиться успеха:
1. Общайтесь, а не проводите собеседования
Участие в ярмарке вакансий обычно дает вам прямой доступ к первому контактному лицу компании, нанимающей сотрудников. Будь то рекрутер, представитель отдела персонала, менеджер по подбору персонала или кто-то другой, этот человек обычно является первой контактной точкой для начала процесса собеседования.
Ваша цель не должна заключаться в том, чтобы попытаться получить работу прямо на месте. Вы хотите представиться этому человеку, рассказать ему немного о своей биографии и, самое главное, получить его контактную информацию. Вы должны рассматривать прием на работу как строительство дома, все начинается с прочного фундамента. Ярмарка карьеры - это возможность заложить этот фундамент.
После встречи с этим человеком вы можете позвонить ему или отправить электронное письмо с информацией о себе и о том, почему вы хотели бы, чтобы вас рассмотрели на эту вакансию. Отнеситесь к этой встрече как к началу обсуждения вашей биографии, а не как к собеседованию, в результате которого вы получите работу.
2. Будьте готовы
У вас есть только один шанс произвести первое впечатление. Когда вы посещаете ярмарку вакансий, вам нужно убедиться, что вы хорошо одеты, у вас под рукой много копий вашего резюме и вы готовы быстро рассказать о себе и своей работе. Последняя часть кажется необъяснимой, но, поверьте, бывали случаи, когда я встречал потенциальных кандидатов, которым требовалась помощь в том, чтобы четко объяснить мне, чем они занимаются. Если мое первое впечатление о вас не будет положительным, это отразится на вас, когда придет время выбирать вас в качестве потенциального кандидата.
3. Проведите исследование
Хотя посещение ярмарки вакансий - это отличный способ узнать о новых компаниях, вы также должны заранее изучить компании, участвующие в ярмарке. Чаще всего организация, проводящая ярмарку карьеры, публикует список компаний, которые примут участие в мероприятии.
Найдите компании, которые примут участие в ярмарке, и изучите их. Первым делом зайдите на страницу карьеры на сайте компании и узнайте, какие компании нанимают сотрудников в вашей области. Именно с этими компаниями вы должны провести время, общаясь с ними.
Некоторые ярмарки карьеры могут быть очень масштабными, и в результате вам не удастся встретиться со всеми компаниями, участвующими в них. Вы же не хотите упустить компанию, которая нанимает сотрудников в вашей области, потому что потратили слишком много времени на отбор компаний, которые никогда не возьмут на работу человека с вашими навыками.
4. Будьте избирательны
Наряду с проведением исследований вы также должны уметь определять компании, которые нанимают сотрудников в вашей области, и те, которые этого не делают. Если вы пойдете на ярмарку карьеры в нише, это, скорее всего, не будет проблемой. Однако большинство ярмарок карьеры не являются специализированными. Если вы программист на Java, вам нет смысла проводить время у стенда медпунктов.
Не бойтесь уйти, поняв, что вы не подходите этой компании. Бесчисленное количество раз мне приходилось сталкиваться с тем, что кандидаты пытались объяснить мне, как их опыт соответствует тому, что я ищу, хотя это просто неправда. Вы не должны чувствовать, что должны подходить каждой компании. Будьте готовы признать, что вы не подходите, поблагодарить человека за уделенное время и уйти. Ваше время ценно, и есть компании, которые лучше соответствуют вашим потребностям.
5. Выделяйтесь
На одной ярмарке вакансий представитель компании увидит сотни потенциальных кандидатов. Как бы мне ни было неприятно это признавать, в конечном итоге все это превращается в белый шум. На самом деле, когда я откладываю в папку полученные резюме, прежде чем перейти к следующему человеку, я всегда думаю, не беспокоятся ли кандидаты о том, что они становятся безликими именами в толпе.
Вам нужно как-то выделиться. Будь то более красивая одежда, чем того требует стандартный дресс-код, или подчеркивание карьерных заслуг и наград перед резюме. Что бы это ни было, вам нужно сделать что-то, что поможет вам выделиться из толпы. Все примеры относятся к вашей карьере, но просто осознайте, что вы, вероятно, один из сотни программистов, которых я встречу, что же выделяет вас?
- Theundercoverrecruiter.com
Поделиться
