5 шагов к получению работы за рубежом

С учетом нынешнего экономического климата и растущей глобализации работа за границей может стать отличной возможностью пополнить свое резюме, получить новый ценный опыт и изучить страну пребывания. Никогда не думайте, что на местном рынке не хватает талантов - найти работу за границей зачастую сложнее, чем дома.

Тем не менее, опыт полезен и определенно стоит того, чтобы потрудиться. Вот пять лучших советов по поиску работы в зарубежных странах:

1) Поймите контекст:

Прежде чем начать поиск работы, внимательно изучите выбранные вами страны. Исследование является самой важной частью вашего начинания - без глубокого знания культурной, политической и экономической ситуации вы не сможете оценить, предлагает ли выбранная вами страна стабильную и безопасную рабочую среду.

В зависимости от вашей работы, первое, что вы должны сделать, это определить, не является ли ваша профессия частью защищенной отрасли. Во многих странах существуют защищенные профессии и отрасли, в которых не могут работать иностранцы. Это и другие законы о трудоустройстве необходимо знать до принятия решения о переезде.

И это; только начало. Далее следуют визы, разрешения на работу, профессиональные нюансы, связанные с культурными особенностями (знаете ли вы, что в некоторых странах свободные дни не выпадают на субботу и воскресенье?), а также языковые требования.

Если вы не говорите на местном языке, убедитесь, что рынок открыт для специалистов вашей языковой зоны. Английский, французский и испанский - самые популярные и, следовательно, безопасные варианты. Так же как и русский, китайский или японский. Здесь все зависит от региона и отрасли, поэтому обязательно нужно иметь хорошее представление о месте, где вы собираетесь жить и работать.

2) Изучите местных работодателей в вашей отрасли:

Уделите некоторое время изучению характера вашей отрасли в конкретной стране. Для того чтобы добиться успеха, вам; понадобится хорошее знание рынка - его крупнейших игроков, истории, первопроходцев, а также наиболее значимых отраслевых тенденций и традиций.

Сделайте домашнее задание и узнайте о своих конкурентах. Узнайте, какое образование, сертификаты и членство в профессиональных ассоциациях выбирают профессионалы в вашей отрасли. Не стоит сразу же бросаться в бой с крупными компаниями. Помните, что небольшие компании часто сталкиваются с трудностями при поиске талантов.

3) Изучите местных рекрутеров:

Теперь, когда вы; хорошо знакомы с рынком и работодателями, пришло время изучить местную рекрутинговую сцену. Спросите местных жителей на таких платформах, как Quora, о крупнейших профессиональных рекрутинговых компаниях.

Всегда четко определяйте, кого вы ищете: рекрутеров для руководителей, специалистов или менеджеров - только они смогут найти вам хорошие предложения. Избегайте агентств временной работы, если вы планируете остаться надолго.

4) Сеть:

После того, как вы; определили несколько лучших менеджеров по подбору персонала в вашем секторе, свяжитесь с ними и представьте им свое отшлифованное резюме, сопроводительное письмо и рекомендации. Рассылать электронные письма различным рекрутерам или загружать свое резюме на сотни сайтов по поиску работы - не всегда лучшая идея.

Вы можете начать налаживать контакты и через социальные сети. Узнайте, кто является идейными лидерами местной индустрии, следите за ними, добавляйте ценность в беседу, и вас обязательно заметят рекрутеры, охотящиеся за иностранными талантами.

5) Подготовьтесь к жизни экспата:

Когда вы заняты организацией перелетов, оформлением виз, прохождением собеседований с различными работодателями и попытками снять жилье на новом месте, вы; скорее всего, забыли, что жить в другой стране может быть непросто.

Поэтому вам необходимо подготовиться заранее. Изучите местную культуру, моду и законы. Неплохо бы начать учить язык еще до того, как вы покинете родину. Вступив в новую реальность с базовым пониманием того, о чем говорят окружающие, вам будет гораздо легче пережить первые несколько дней.

Вам нужно будет учесть влияние работы за границей на ваш баланс между работой и личной жизнью, на вашу карьеру, а также на все ваши отношения - а они обычно тесно связаны с вашим нынешним местонахождением. Чтобы облегчить социальный переход, не забудьте поговорить со своими друзьями и родственниками, чтобы определить все возможности для поддержания связи.

После прибытия на новое место жительства вам может потребоваться некоторое время, чтобы найти новых друзей. По крайней мере, некоторое время вы будете считаться чужаком. Почему бы не заглянуть в местные сообщества экспатов, чтобы начать свою социальную жизнь?

Найти работу за границей - не такое уж легкое дело. Не расстраивайтесь по этому поводу. Попав в другую профессиональную среду, вы; сможете превратить свой иностранный взгляд на вещи в большой актив. Вооружитесь терпением, гибкостью и чувством юмора, и вы; легко переживете первые несколько недель в совершенно новой рабочей реальности.

Автор: Сара Коллинз - главный летный писатель на сайте iwantthatflight.com.au. Она постоянно находится в движении и любит делиться своими советами с читателями.

Рубрика: 
Ключевые слова: 
Источник: 
  • Theundercoverrecruiter.com
Перевод: 
  • Дмитрий Л
+1
0
-1