5 самых распространенных ошибок на собеседовании

Интервью на новую работу - это, мягко говоря, стресс, и это касается всех участников процесса.

Перспективные сотрудники приходят на собеседование с игровым лицом, одетые и готовые произвести впечатление на потенциальных работодателей. С другой стороны, работодатели, проводящие собеседование, должны выбрать сотрудника, который может соответствовать или не соответствовать тому характеру, с которым они проводили собеседование - в конце концов, некоторые люди хорошо проводят собеседование, но на самом деле не являются хорошими нанимателями, а некоторые проводят собеседование плохо, хотя в итоге оказываются лучшим человеком для этой работы.

Однако есть некоторые "сигнальные" вещи, которые отпугивают соискателей, и в итоге могут стоить им работы еще до окончания собеседования.

1) Отсутствие зрительного контакта:

Независимо от того, насколько вы нервничаете, вы должны смотреть в глаза собеседнику, иначе вы будете выглядеть как человек, не уверенный в себе. Уверенность в себе показывает, что вы верите в то, что говорите, и в то, что вы можете предложить компании, а это привлекательно для большинства, если не для всех работодателей. В конце концов, если вы не верите в себя и свои способности, то почему ваш потенциальный работодатель должен верить в вас?

2) Чрезмерное использование слов-заполнителей:

Попытка собраться с мыслями и дать хорошо продуманный ответ на вопрос интервью - это одно. С другой стороны, постоянное использование слов-заполнителей, таких как "типа", "эээ" или "гм", заставляет вас выглядеть непрофессионально и неподготовленно. Большинство из нас употребляют слова-заполнители, даже не задумываясь об этом, поэтому вам нужно приложить сознательные усилия, чтобы они не попали в ваш лексикон во время общения с интервьюером.

3) Личная гигиена и внешний вид:

Само собой разумеется, что соблюдение личной гигиены имеет первостепенное значение во время собеседования (да и в течение рабочего дня!Однако некоторые люди неосознанно совершают ошибку, нанося духи или одеколон слишком интенсивно - вы не хотите, чтобы запах был слишком сильным в любом направлении, будь то хороший или плохой запах. Это также время для того, чтобы надеть более нейтральную, деловую одежду вместо ярких элементов, а макияж сделать более естественным.

4) Скрещивание рук:

Скрещивание рук на груди - это защитный механизм, который мы используем, чтобы защитить себя, и, как и чрезмерное использование слов-заполнителей, мы часто даже не осознаем, что мы это делаем, пока это не произойдет. Но скрещивание рук также заставляет вас выглядеть замкнутым и неприступным - вы хотите быть уверенным, что во время собеседования вы выглядите открытым и восприимчивым, чтобы произвести хорошее впечатление. Важно сидеть с открытыми руками на столе или на коленях, что создает впечатление открытости и приглашения к разговору.

5) Быть слишком стоическим:

Хотя собеседование - это серьезная встреча, вы должны уметь проявлять и индивидуальность. Безвкусная личность часто производит негативное впечатление, а собеседование - это шанс узнать, кто вы и какие качества вы в себе несете. На собеседовании нужно быть самим собой и вести себя как можно более непринужденно.

Большинство работодателей практически сразу могут определить, подходит ли человек для работы или нет, по языку тела и общему подходу. В конце концов, если вы дошли до собеседования, значит, они уже прочитали ваше резюме и знают вашу техническую подготовку; собеседование - это ваш шанс преподнести себя и все свои лучшие качества для этой должности.

.

Автор: Нэнси Паркер была профессиональной няней и любит писать на самые разные темы, такие как здоровье, воспитание детей, уход за детьми и няня.

Автор: Нэнси Паркер.

Рубрика: 
Ключевые слова: 
Источник: 
  • Theundercoverrecruiter.com
Перевод: 
  • Дмитрий Л
+1
0
-1