Я всегда открыто говорила на собеседовании, что одинаково выполняю функции как мамы, так бизнес-леди. Хочу, чтобы работодатели знали - дети для меня являются приоритетом, но это отнюдь не означает, что меня за это нужно наказать. Конечно, наличие мам в числе сотрудников может означать, что они имеют возможность уйти с работы по назначению врача или из-за футбольных матчей чаще, чем бездетные коллеги. Но, естественно, все также знают о способностях мам «заткнуть за пояс» других членов команды.
1. Мама – многофункциональный мастер
Вы думаете, что научиться завязывать ботинок, наливать стакан молока и при этом вести полноценный взрослый разговор - простая задача для каждого? Ну уж нет! Это уроки мастерства, которые только мама может выполнить по-настоящему хорошо. Я продолжала вести беседы с членами команды, а также одновременно делала школьные обеды и отвечала на письма. Так как же это сделает из меня лучшего сотрудника? Позвольте сказать вам, что многофункциональные обязанности мамы являются намного более сложными, чем бизнес задачи. Я могу не задумываясь запустить отчет, ответить на телефонный звонок и организовать мои документы. Это очень впечатляет, и не каждому под силу справиться с такой задачей.
2. Мама не забудет!
Кто тот человек, который помнит, что в следующий вторник у бабушки будет день рождения, 1-й ребенок записан к врачу в среду на 2 часа дня, а 2-й ребенок должен дважды в день принять лекарство? Конечно же, мама! Я знаю, что утром мой муж едва ли может вспомнить, где его ключи, а тем более держать в голове обеды, домашние задания и расписание дня. Приезжаю на работу, я вспоминаю, что днем раньше сотрудник спросил меня о специальном отчете, а также о том, что в сегодня в обед состоится встреча с боссом - и это, вероятно, записано в шести различных местах... в напоминании на телефоне... и выделено желтым цветом в календаре. Нет, я не шучу. Как вы думаете, что я делаю? В будущем это превратит меня в сверхмощную маму…
3. Мамы организованы
Раньше я думала, что не вписываюсь в эту категорию. Возможно, причиной этому был более ранний возраст моих детей, но я думаю, что все изменилось, как только старший ребенок пошел в школу. Теперь уходя из дома, я не только должна была помнить о сапогах и пальто каждого, а также и о книгах, математических примерах и домашних заданиях. Вы когда-нибудь видели, сколько листочков бумаги ежедневно приносит домой среднестатистический первоклассник? Боже Милостивый! И задача, стоящая передо мной - выбор между шедеврами искусства, важными письма от учителя и школьной “нежелательной почтой”. Я убедила себя, что, если не смогу найти систему, удерживающую все в порядке, мой ребенок будет посмешищем в классе, явившись в школу на день пижамы без нее - ох! Я так не могу. Я смогла организоваться для блага своих детей. Эти навыки, несомненно, проявляются и в работе. Нужен конкретный адрес или отчет? Дайте мне пару секунд и я найду его - все разложено по полочкам!
4. Мамы терпеливы и уравновешенны
Я думаю, каждый из нас, будучи мамой, хотя бы единожды прикрикивал на, сидящего на заднем сидении, ребенка, а то и на двух. Но, по большей части, дети учат женщин быть терпеливыми и уравновешенными. Что еще может более эффективно научить человека терпению, чем каждодневные занятия по математике с третьеклассником? Я клянусь, я не понимаю, почему они не могут просто с первого раза дать правильный ответ, как в старые добрые времена! Или я снова и снова должна слушать “Let It Go!”... в очередной раз, убеждая маленькую “Эльзу”, что она звучит так же, как в фильме. Да, я хочу, сказать ей, чтобы она надела носок, но не могу, ведь обязана быть терпеливой и слушать каждую прекрасную нотку. Если вы думаете, что эти умения не переносятся на работу, то вы ошибаетесь. Я должна вносить изменение за изменениями в мельчайшие детали письма или проекта гораздо больше раз, чем это необходимо. “Можете ли вы переместить фото на два пикселя влево? Я знаю, я говорил, что хочу картинку в синих тонах, но вы бы не могли сделать ее зеленой ... и дайте мне посмотреть версию в красном цвете?” Мое терпение окупилось десятикратно. В конце концов, клиент всегда прав!
5. Мамы способны адаптироваться
Об вашу рубашку когда-нибудь вытирали нос, как только вы вышли с утра из дома? Об меня да. И я все равно пришла на работу вовремя! Благодаря детям, мамы оказываются в сложных ситуациях практически каждый день. Мы адаптируем. Мы хватаем платок, вытираем ребенку нос и выводим на улицу. Адаптация является необходимостью материнства. Я даже не могу сосчитать, сколько раз этот признак был полезным для меня в моей карьере. Я потратила несколько часов на проект только для того, чтобы узнать, что клиент хочет пойти в совершенно другом направлении. Моя приспособляемость позволяет мне собирать осколки, переориентировать мою работу и двигаться вперед в новом направлении.
По правде говоря, я люблю быть мамой, но я чувствую, что в прошлом это мешало в поиске работы. Я решила, что ни за что не буду работать в компании, не видящей пользы от материнства. И никогда не буду скрывать тот факт, что смогу опоздать на работу, дабы иметь возможность увидеть свою дочь, севшую в автобус в первый учебный день первого класса или взять больничный, потому что мой ребенок имеет высокую температуру. Я знаю, когда я на работе я в состоянии отдавать себя на 110%, а это то, что любой работодатель должен искать в потенциальном сотруднике.
Келли Moттл, linkedin.com
Перевод: Татьяна Горбань
Поделиться
Я сама была молодой мамой, ищущей работу, к счастью, мне не пришлось скрывать тот факт, что я мама. Меня взяли на работу менеджером по отчётности, работа очень тяжёлая, требующая концентрации и полной отдачи, но интересная. Мой шеф ни разу не пожалел о том, что взял меня. Отчёты всегда были сделаны вовремя и в полном объёме, я даже брала работу на дом, при этом тот факт, что я мама, ни разу не помешал мне выполнять мои обязанности. Самыми ответственными и исполнительными являются, чаще всего, именно мамочки, способные долгое время сохранять предельную концентрацию и держать в голове огромные пласты информации.