Признаем: старый способ поиска работы уходит в прошлое. Ответ на объявление о работе больше не обеспечит нам прочную карьеру. Мы должны посещать сетевые мероприятия, формировать свой профессиональный бренд и доказывать, что именно на нас стоит обратить внимание.
В дополнение ко всем этим тактикам все соискатели должны иметь в своем арсенале обновленное портфолио работ. Портфолио работ рассказывает о вас, в том числе о том, откуда вы пришли и чего хотите достичь. Однако, помимо очевидных преимуществ, портфолио начинает становиться нормой, и каждому соискателю рекомендуется составить его, чтобы нарисовать полную картину. Вот почему:
1. Стандартные резюме и сопроводительные письма не помогут
Резюме (равно как и сопроводительные письма) сами по себе не помогут найти работу. Конечно, они нужны тем, кто ищет работу, но несколько пунктов и пара абзацев не могут рассказать всю историю вашей работы. С другой стороны, трудовое портфолио позволяет соискателям добавить к своему делу больше, например, предыдущие карьерные победы, специальные навыки и то, как они были использованы, рекомендации и т.д. Резюме и сопроводительные письма могут сделать лишь очень многое, поэтому думайте о портфолио как о продолжении работы.
2. У отдела персонала мало времени
Если вы еще не знаете, представители отдела персонала могут получать от 200 до 300 резюме на одну вакансию. У кого есть время просматривать сотни строк, устаревшие формулировки целей и сопроводительные письма, которые могут рассказать или не рассказать правильную историю? Немногие.
Вместо этого, портфолио работ не только выделяет соискателей на фоне конкурентов, но и лучше объясняет, почему вы подходите на эту должность, предоставляя убедительные доказательства, а не рассказывая об этом в двух словах. В конце концов, вы можете сказать, что чего-то достигли, но если вы сможете это показать, то у вас будет больше шансов получить работу.
3. Визуальные эффекты привлекают внимание
Мы живем в мире, где изображения, видео и графика передают информацию лучше, чем сценарий. К тому же, имея на своих столах стопки резюме, представители кадровых служб и рекрутеры наверняка оценят то, что выделяется из общего ряда.
Например, если вы участвовали в успешной рекламной кампании, показ копий, изображений, цифр, отчетов и т.д. лучше всего представит вашу работу, например, если вы участвовали в успешной рекламной кампании, показ копий, изображений, цифр, отчетов и т. д. лучше представит ваши достижения, чем просто слова о том, что вы участвовали в чем-то, что сработало в вашу пользу.
4. Важно показать текущие цели и прогресс
Иногда все дело в том, над чем вы сейчас работаете. В рабочих портфолио есть возможность поделиться текущими целями, а также рассказать о прогрессе, которого вы достигли. Такой способ обмена информацией в режиме реального времени также поможет вашей аудитории узнать о ваших текущих проектах, откроет дверь для разговора и покажет, как вы работаете на ежедневной основе, что может многое рассказать представителю отдела персонала или рекрутеру о том, какой вы кандидат.
5. История работы что-то значит
Ваша личная история работы что-то значит. Она формирует то, кем вы являетесь как кандидат, и не должна быть упущенным фактором при приеме на работу. Подумайте об этом так: насколько "вы" проявляете себя, когда отправляете сопроводительное письмо или резюме? Говорит ли оно о том, как вы работаете с другими людьми? Может ли оно показать, в чем заключаются ваши особенности? Говорит ли оно о том, впишетесь ли вы в текущую культуру компании? Скорее всего, нет.
Портфолио работ может сделать все эти вещи, поскольку оно улучшает представление о вас как о кандидате, предоставляя предысторию, необходимую вашей аудитории, что не только выделяет вас среди других, но и ставит вас во главе очереди, когда дело доходит до получения работы.
А что думаете вы? Какие еще причины заставляют соискателей иметь портфолио?
Морган Норман - основатель и генеральный директор компании WorkSimple — платформа социальной эффективности, которая работает так, как работаете вы. Разработанная для отдельных людей, команд и крупных организаций, WorkSimple - это лучший способ делиться целями, сотрудничать, получать обратную связь и получать одобрение своей работы. Общайтесь с ним и WorkSimple в Twitter.
- Theundercoverrecruiter.com
Поделиться
