5 быстрых способов сэкономить время при поиске работы

Нельзя отрицать, что поиск работы в наши дни стал сложнее, чем раньше. Еще десять лет назад, если вам нужна была работа, вы шли в местный центр занятости, искали ее в местной газете или расспрашивали друзей и родственников - в наши дни картина совсем другая. В 2013 году 95% поиска работы в той или иной форме осуществляется через Интернет, и найти работу гораздо сложнее, чем просто следить за местной газетой.

На самом деле, справедливо будет сказать, что благодаря цифровой революции сейчас существует больше источников вакансий, чем когда-либо прежде. Доски объявлений, сайты прямых работодателей, сайты рекрутеров, поисковые системы/агрегаторы вакансий - называйте как хотите, все они ежедневно публикуют тысячи объявлений о вакансиях, причем не только в Великобритании, но и по всему миру. При таком количестве источников поиск работы в наши дни может показаться работой на полный рабочий день, но есть несколько коротких путей, которые позволят вам быть в курсе последних вакансий, не тратя на это 100% своего свободного времени.

1) Социальные сети

Социальные сети - от поиска кандидатов до трансляции вакансий - сегодня являются неотъемлемой частью процесса найма любого работодателя, поэтому важно, чтобы и вы были подключены к ним. Обратите внимание на рекрутеров, бренды и любые специализированные карьерные сайты и доски объявлений, работающие в вашей нише, и обязательно следите за ними в Twitter, LinkedIn, Facebook и Google+.

Но просто связаться с ними недостаточно. Почему? Потому что если вы не подключены к ним 24 часа в сутки 7 дней в неделю, есть вероятность упустить шанс - никогда не знаешь, что в твите, который они отправят в тот момент, когда вы выйдете из системы, может содержаться информация о вашей идеальной работе. Чтобы не пропустить все их твиты, создайте специальные списки рекрутеров/досок объявлений/карьеристов в компаниях, за которыми вы следите, и обязательно проверяйте их в конце каждого дня или раз в два дня, чтобы не пропустить ничего.

2) Настройте оповещения о вакансиях по электронной почте

Если вы не любитель социальных сетей, вам стоит настроить оповещения о вакансиях по электронной почте от вашей любимой доски объявлений. Просто скажите им, какую работу вы ищете и где, и они отправят письмо прямо на ваш электронный ящик, как только появятся вакансии, соответствующие вашим критериям. Не паникуйте, если вы не совсем уверены в том, какой будет ваша следующая работа - просто настройте несколько разных оповещений из разных источников, чтобы не терять возможности выбора.

После того как вы настроили оповещения по электронной почте, вы можете расслабиться, зная, что самые актуальные вакансии будут приходить прямо в ваш почтовый ящик - это значит, что вы можете тратить меньше времени на поиск и больше времени заниматься тем, что вам действительно интересно!

3) Создайте аккаунт соискателя

Создание аккаунта соискателя может быть немного хлопотным делом, но как только это будет сделано, вы сможете подать заявку на любую из представленных на сайте вакансий. Мало того, вы также будете автоматически получать еженедельные или ежемесячные информационные бюллетени с сайта, в которых обычно указываются самые интересные вакансии, соответствующие вашим критериям поиска работы.

4) Подпишитесь на Google Alerts

Если вы занимаетесь бизнесом, имеет смысл подписаться на Google Alerts, но задумывались ли вы когда-нибудь о том, чтобы подписаться на Google Alerts для поиска работы? Идея проста - просто подпишитесь на Оповещения для выбранных вами ключевых фраз, например "вакансии в интернет-маркетинге" или "вакансии в Apple Store", и пусть Google сделает всю работу за вас. Каждый раз, когда указанная фраза будет упоминаться в блоге или новостях, вы будете получать ссылку прямо на свой почтовый ящик - и дальше можно действовать. Конечно, некоторые из полученных вами оповещений могут быть бесполезны для вас и не обязательно связаны с работой, которую вы ищете, но Google Alerts может стать хорошим инструментом для того, чтобы быть в курсе событий на рынке.

5) Используйте поисковые системы

Не правда ли, было бы здорово, если бы существовал всего один сайт, на котором можно было бы найти лучшие вакансии из всех источников - от прямых работодателей, рекрутеров, на досках объявлений? Такой сайт есть - и они называются инженерами по поиску работы/агрегаторами. Такие сайты, как Indeed, собирают вакансии со всего Интернета и объединяют их на одном сайте - это делает их универсальным средством поиска новых вакансий в самых разных отраслях и делает их все более важным инструментом в стратегии поиска работы.

Как и на досках объявлений, в агрегаторах поиска работы можно подписаться на рассылку уведомлений по электронной почте по ряду ключевых фраз и мест, чтобы не пропустить ни одной вакансии, и вместо того, чтобы создавать еще один аккаунт соискателя, они просто перенаправляют вас на сайт, на котором изначально была размещена вакансия, чтобы вы могли подать заявку непосредственно через работодателя/рекрутера/доску объявлений.

Автор: Эми Эдвардс - SEO-менеджер нишевой онлайн-доски вакансий Bubble Jobs, которая специализируется на размещении последних вакансий в сфере цифровых технологий, интернет-торговли, электронной коммерции, интернет-маркетинга, веб-дизайна и разработки по всей Великобритании. Следите за Эми в Твиттере: @amy_edwards88.

.

Рубрика: 
Ключевые слова: 
Источник: 
  • Theundercoverrecruiter.com
Перевод: 
  • Дмитрий Л

Поделиться