Вы читаете интересное объявление о вакансии и подаете заявку, надеясь получить ответ от компании, но, к сожалению, остаетесь расстроенным, думая несколько дней спустя: "Почему они не позвонили мне по поводу вакансии после того, как я отправил им свое резюме? "
Вот несколько наиболее вероятных причин, почему никто даже не смотрит на резюме, которое вы отправляете потенциальным работодателям.
Ваше резюме не оптимизировано для компьютерных программ сканирования
С развитием Интернета за последнее десятилетие кардинально изменился способ поиска и подачи заявок на доступные вакансии. Всего несколькими нажатиями кнопки соискатель может загрузить или отправить по электронной почте свою квалификацию на онлайн-доску вакансий или кадровикам. Благодаря возросшей способности подавать заявки на большее количество вакансий за более короткий промежуток времени, менеджерам по подбору персонала и рекрутерам приходится рассматривать гораздо больше заявок на одну открытую вакансию.
Чтобы справиться с этой проблемой, они стали использовать программное обеспечение для подбора персонала и системы отслеживания кандидатов, которые помогают им отсеивать резюме, не подходящие на первый взгляд. Системы отслеживания кандидатов (ATS) и рекрутинговое программное обеспечение работают путем сопоставления ключевых слов, встречающихся в резюме, с квалификацией, необходимой для выполнения работы. После сканирования резюме компьютерное программное обеспечение рекомендует менеджерам по подбору персонала, какие резюме были признаны достойными для просмотра человеком, что позволяет им сэкономить драгоценное время. Соискатели, которые не знают, как происходит процесс найма, но потенциально квалифицированы для выполнения работы, к сожалению, получают электронную взбучку.
Посмотрите эту статью, чтобы узнать больше о том, как победить автоматический отбор резюме.
У вас нет раздела "Ключевые компетенции" или "Ключевые квалификации"
Включите раздел "Ключевые компетенции" или "Ключевые квалификации" в верхней части вашего резюме, который продемонстрирует, что вы обладаете квалификацией, необходимой для выполнения работы. Это также позволит рекрутинговой программе найти ключевые слова, которые она ищет, на ранней стадии процесса сканирования резюме. Будьте кратки: примерно 12 слов. Но главное - использовать правильные слова, а для этого нужно внимательно прочитать описание вакансии.
И вот что мы видим...
Вы не подстраиваете свое резюме под каждую вакансию
Обратите пристальное внимание на раздел ключевых квалификаций или обязательных навыков в объявлениях о вакансиях. Какими словами они описывают эту должность, ее задачи и требования? Чтобы вас заметили, убедитесь, что в вашем резюме используются те же слова, что и в разделе об опыте работы и образовании, а также в разделе об основных компетенциях и ключевых квалификациях.
Подробнее о том, как адаптировать свое резюме к любой вакансии, читайте здесь.
В вашем резюме нет разнообразной отраслевой терминологии
Когда вы ищете работу, прочитайте как можно больше объявлений о вакансиях - даже о тех, на которые вы не претендуете. Я знаю, что это звучит безумно, но это может быть очень познавательно.
Прочитав множество объявлений о вакансиях в рамках вашей карьеры, вы получите хорошее представление об отраслевых терминах, используемых для описания навыков и кандидатов, которых ищут организации. Эти термины также обычно используются в программах отслеживания кандидатов. Например, если вы ищете работу в сфере продаж, такие ключевые слова, как развитие бизнеса и управление счетами, могут оказаться очень полезными в вашем резюме - и вы узнаете об этом, если будете в курсе событий.
В связи с этим обязательно обратите внимание на соответствующие онлайн-курсы, вебинары и местные сетевые мероприятия. Это не только расширит вашу сеть контактов, но и позволит вам быть в курсе последних проблем и технологических новинок. Знания о том и другом можно использовать для того, чтобы ваше резюме (и сопроводительное письмо) выделялись на фоне других.
______________
Оззи Саундс - основатель и владелец Resume Toronto и InspiredMinds Group.
Смотрите также:
Как оптимизировать резюме для 10-секундного просмотра
Нужно ли помещать фотографию в резюме?
Что включить в резюме, чтобы получить работу в сфере ИТ
.
- workopolis.com
Поделиться
