3 причины, по которым "День приведения собаки на работу" должен быть ежедневным

Сегодня, когда отмечается "День привлечения собак на работу", самое время задуматься о том, почему наличие собак на работе может стать реальным преимуществом вашего бизнеса, а не просто бессмысленной причудой для привлечения миллениалов.

С моей личной точки зрения, баланс между работой и личной жизнью и общее самочувствие, несомненно, улучшились после того, как в 2016 году я завел своего любимого кокапу Декстера. Его появление привело к тому, что Perkbox стал офисом, дружественным к собакам, и с тех пор мы как компания не оглядываемся назад, каждые пару месяцев в офисе появляется новое мохнатое пополнение.

Так что же это за "хайп" вокруг собак на работе?

1. Собаки на работе способствуют хорошему самочувствию

По результатам исследования, которое мы провели в Perkbox, выяснилось, что собаки помогают сотрудникам как с физическим, так и с психическим здоровьем. 65 процентов опрошенных утверждают, что собаки на работе побуждают их делать короткие перерывы в работе, повышая производительность и общее самочувствие.

Полагаю, это объясняет, почему Декстер стал "главным по счастью" вскоре после прихода в Perkbox: в его обязанности входит обнимать и вызывать улыбку на лицах наших сотрудников.

С личной точки зрения, Декстер стал отличным собеседником для коллег и позволил мне расширить круг друзей в Perkbox за пределами моей команды. Похоже, я не одинок 72 процента опрошенных в ходе нашего исследования согласны с тем, что собаки - это отличный способ пообщаться с теми, кто разделяет с вами эту страсть.

Эти преимущества могут быть одной из причин, почему все больше компаний становятся дружелюбными, включая такие компании, как Google, Amazon и Airbnb.

2. Как они способствуют здоровому балансу между работой и личной жизнью

Собаки на рабочем месте побуждают сотрудников лучше следить за балансом между работой и личной жизнью.

Домашние животные нуждаются в прогулках в течение дня и служат прекрасным напоминанием для сотрудников о необходимости сделать небольшой перерыв из-за стола и проветрить голову на работе. Для меня смена обстановки стимулировала творческие идеи и новые решения проблем, над которыми я работал.

Что замечательно, это преимущество может распространяться и на сотрудников, не являющихся владельцами собак, поощряя их к собачьей терапии, которая отлично снимает стресс. В результате сотрудники будут работать гораздо продуктивнее, как показали многочисленные исследования.

3. Как собаки могут помочь показать вашим сотрудникам, что вы заботитесь о них

Введение политики "собака на работе" - это способ показать вашим сотрудникам, что вы заботитесь о них не только на работе, но и вне ее. В Perkbox, например, одна из наших ценностей - "это не работа, это семья". Когда я впервые получил разрешение привести Декстера на работу, это действительно продемонстрировало эту ценность для меня как сотрудника, как и то, как все приняли его с распростертыми объятиями. Perkbox действительно ощущался как семья.

С точки зрения личных финансов, работа в компании, где дружелюбно относятся к собакам, также помогает экономить деньги на уходе за Декстером, что является дополнительным бонусом! Оплата услуг по выгулу собак или собачьего садика может стать большой статьей расходов, особенно если вы работаете долгое время или вам приходится добираться на работу.

И наконец, не стоит забывать, что политика дружелюбного отношения к собакам может также служить инструментом подбора персонала: 42% миллениалов говорят, что им было бы приятно иметь собачьего компаньона на рабочем месте.

Итак, если в вашем офисе до сих пор не принята политика дружелюбного отношения к собакам, чего же вы ждете?

Собак не зря называют "лучшим другом человека"!

Об авторе: Сэм Монк Уилсон, старший менеджер по работе с корпоративными клиентами в компании Perkbox.< /p>

Рубрика: 
Ключевые слова: 
Источник: 
  • Theundercoverrecruiter.com
Перевод: 
  • Дмитрий Л

Поделиться