21 каверзный вопрос которые задают кандидатам в Goldman Sachs

Чтобы получить работу в Goldman Sachs, вам нужно знать свое дело (иметь правильное образование тоже не повредит). Но безупречное знание финансов - это далеко не единственный фактор, на который обращают внимание в компании, занявшей 4 место в списке самых привлекательных работодателей мира. Только подумайте: В прошлом году Голдман нанял 8300 сотрудников из 270000 соискателей - около 3%!

Помимо знаний, опыта, правильной мотивации и соответствия корпоративной культуре им всем пришлось успешно пройти сложное собеседование. Мы изучили отчеты Glassdoor, чтобы выяснить, о чем спрашивают потенциальных сотрудников Goldman Sachs. На какую бы должность вы ни претендовали, попытайтесь придумать ответы на следующие вопросы.

Если бы вы были предметом, то каким? - Кандидат на должность финансового аналитика

Сколько квадратных метров пиццы съедают за год жители США? - Кандидат на должность программного аналитика

Что важнее - творческий подход или эффективность работы? - Кандидат на должность операционного аналитика

Если к вам придет клиент, которому необходимо немедленно заключить сделку, но вам нужно время на то, чтобы убедиться в пользе этой сделки для компании, что вы сделаете? - Кандидат на должность аналитика-стажера

Если бы вас арестовали по ложному обвинению, что бы вы сделали? - Кандидат на должность хедж-фонд аналитика

Что вы думаете об Адольфе Гитлере? - Кандидат на должность операционного аналитика

Если бы я попросил одного из ваших друзей рассказать о вас что-нибудь хорошее и что-нибудь плохое, что бы я услышал? - Кандидат на должность аналитика

Назовите новость из последних сводок, которая может повлиять на деятельность нашей компании. - Кандидат на должность аналитика-стажера

Как по-вашему, что привело к существующему финансовому кризису? - Кандидат на должность операционного аналитика

Правда ли, что компания нужна вам больше, чем вы ей? - Кандидат на должность специалиста по работе с кредитами для частных клиентов

Расскажите мне о том, как вы участвовали в командной работе в качестве рядового исполнителя, а не лидера. - Кандидат на должность специалиста по сделкам с недвижимостью для корпоративных клиентов

Предположим, у вас есть восемь одинаковых на вид шаров. У вас есть весы, и вы знаете, что один из шаров немного тяжелее остальных. Каково минимальное количество замеров, с помощью которых можно найти тяжелый шар? - Кандидат на должность стажера-разработчика программного обеспечения

Расскажите о самой интересной бизнес-идее, о которой вам довелось услышать. - Кандидат на должность аналитика

Что происходит, когда вы вбиваете в адресную строку браузера "Google.com"? - Кандидат на должность аналитика-стажера

Предположим, клиент настаивает на сделке, и вы знаете, что она не принесет ему пользы в долгосрочной перспективе, но будет выгодна для банка. Что вы сделаете? - Кандидат на должность операционного аналитика

Что вас больше всего расстраивает? - Кандидат на должность финансового аналитика

Какое из ваших качеств может помешать вам получить эту работу? - Кандидат на должность операционного аналитика

Расскажите о своей неудаче, которую нельзя было предотвратить. - Кандидат на должность младшего сотрудника

Что бы вы сделали, если бы вас попросили перенести здание высотой 30 этажей через реку Гудзон? - Кандидат на должность операционного аналитика

Есть ли в этой работе что-то, что заставляет вас нервничать? - Кандидат на должность операционного аналитика

Что могло бы заставить вас перестать пользоваться Интернетом? - Кандидат на должность управляющего

Первая публикация: 2015-07-24

Рубрика: 
Ключевые слова: 
Источник: 
  • Businessinsider.com
Автор перевода: 
  • Айрапетова Ольга
+1
0
-1