17 вещей, которые никогда не следует включать в резюме

<Разве вы не хотели бы, чтобы ваше резюме было настолько идеальным, чтобы менеджер по подбору персонала, просмотрев его, решил взять вас на работу?

Разве вы не хотели бы точно знать, какие пункты в вашем резюме помогут вам получить работу, а какие - сразу же выбросить?

Поиск работы - это поистине авантюрный процесс. Вы участвуете в гонке с шансами получить желанную, очень сильно желаемую работу и написание отличного резюме играет жизненно важную роль в этой гонке.

Видеоролики имеют решающее значение, поскольку они представляют собой первоначальное представление работодателя о потенциальном работнике. Поэтому люди могут прибегать к всевозможным методам и способам, чтобы улучшить свое резюме, создать тот идеальный документ, который пройдет все проверки. Однако при этом они могут переборщить и небрежно отнестись к некоторым вещам, что в итоге может привести к тому, что вся цель их резюме будет сведена на нет:

Ваше резюме ваше будущее!

Так что вы понимаете, почему так важно знать, что НЕ включать в резюме, чтобы оно не было отклонено в процессе найма, еще до того, как оно достигнет стадии собеседования.

Это очень важно, поскольку, согласно статистике, рекрутеры тратят на резюме едва ли 15-20 секунд, и очень важно, чтобы ваше резюме привлекло их внимание именно в этот промежуток времени. Кроме того, в течение нескольких секунд после размещения объявления поступают сотни заявок, и можно представить, насколько хорошо должно быть составлено резюме, чтобы привлечь внимание за такое короткое время.

Итак, ознакомьтесь с этими рекомендациями о том, что никогда не следует включать в резюме, чтобы увеличить шансы на то, что ваше резюме пройдет проверку:

1) Ненужные детали:

Не нужно обозначать резюме как резюме, а в качестве имени файла использовать только ваше имя, так как менеджеры могут отличить резюме. Вы также можете избегать таких деталей, как дата написания резюме. Единственные даты, которые необходимо указывать, это даты, связанные с вашим образованием и работой.

2) Бессмысленная цель или задача:

Цель вашего резюме не должна быть необычной и невероятной; скорее она должна быть практичной, достижимой и соответствовать вашим способностям и набору навыков, иначе ваше резюме будет выброшено в корзину, даже не прочитав ваши документы. Избегайте расплывчатых и бессмысленных целей, таких как "ищу сложную роль" или "ищу среду, которая позволит мне полностью использовать свои навыки" - это довольно расплывчато и не дает представления о ваших конкретных целях и задачах. Хорошая цель является точной и конкретной и говорит о конкретном профиле, на который вы претендуете. Хорошая цель будет звучать примерно так: "Сотрудник службы поддержки клиентов с 3-летним опытом работы, который хочет эффективно обрабатывать звонки клиентов и повышать конверсию, тем самым увеличивая прибыль компании".

3) Соискание неподходящей должности:

Соискание должности, для которой вы не подходите, - еще одна вещь, которую не следует делать при составлении резюме. Вы можете думать, что определенная работа выглядит интересной, но если у вас нет минимальной квалификации, набора навыков и опыта, то лучше не подавать на нее заявление. Ваше заявление будет проигнорировано и отправлено в мусорную корзину.

4) Лишняя личная информация:

Хотя в резюме необходимо указать такие личные данные, как возраст, пол, семейное положение и, возможно, даже хобби, не переборщите с личными симпатиями и антипатиями. Ни у кого нет времени читать подробности вашей личной жизни, и вы можете столкнуться с тем, что ваше заявление будет отклонено, даже если вы подходите на эту должность. Такие вещи, как гендерная ориентация и религиозные взгляды, могут быть противоречивыми и вызвать конфликты в умах людей, которые проверяют заявки. Избегайте также таких интересных вещей, как ваша социальная жизнь и неординарный опыт, которые могут создать впечатление несерьезности. Если вы все же хотите включить какую-либо личную информацию, используйте ту, которая будет иметь отношение к вашему профилю работы.

5) Нерелевантный опыт работы:

Если помимо релевантного предыдущего опыта работы у вас есть и не относящийся к делу опыт работы, лучше всего изложить его как можно более кратко и лаконично. Хотя важно, чтобы вы указали весь свой опыт, но если он не связан с ролью, на которую вы претендуете, вам нужно сократить его, не вдаваясь в подробности. У вас может быть разнообразный опыт, но если он не имеет отношения к работе, на которую вы претендуете, то это пустая трата времени рекрутера. Они зададутся вопросом: "Какое отношение это имеет к данной работе?", могут подумать, что вы несерьезно относитесь к вакансии, и отбросить это.

6) Нерелевантные достижения:

Некоторые люди могут указать в качестве достижения все, что они сделали в жизни; это могут быть очень незначительные вещи, не имеющие отношения к вакансии. Один кандидат заявил: "Я занял первое место в школьном забеге на длинную дистанцию"! Если речь идет о лидерстве, можно привести примеры, подтверждающие это, например, общественные работы, лидерские качества на предыдущих должностях, дополнительные обязанности и так далее.

7) Чрезмерно длинное резюме:

Многие люди не обращают на это внимания, но это верный способ забраковать ваше резюме. У вас может быть много навыков и опыта, но если это выливается в страницы длинных рассказов о том, что вы делали, рекрутеры потеряют интерес к вашему резюме и отбросят его. Сосредоточьтесь на том, что вы хотите донести через свое резюме.

Сделайте акцент на ключевых моментах, которые актуальны и жизненно важны для вашей кандидатуры. Покажите, что вы можете привнести в организацию и как вы собираетесь повысить ее ценность. Излагайте кратко, но убедительно и убедительно. Ограничьте объем резюме двумя страницами.

Всегда помните, что более подробная информация может быть предоставлена во время личного собеседования. Вы можете сохранить подробный отчет о своем опыте для ознакомления и подготовки к собеседованию.

8) Неправильное отношение:

В зависимости от того, как вы на него смотрите, резюме может передавать как правильные, так и неправильные идеи. Так, если вы не заинтересованы в работе или вам не нравится должность, но вы подаете заявление по принуждению, это будет очевидно.

Такие энергетические изменения, как увлеченность, незаинтересованность и т.д., могут быть легко спроецированы на проницательного рекрутера с помощью письма. Поэтому подавайте заявку на должность, к которой вы проявляете неподдельную страсть и искренний интерес.

9) Плохая грамматика:

Одним из самых больших убийц резюме является плохая грамматика. Плохие орфография и грамматика опровергают утверждения, которые вы делаете в своем резюме относительно вашего образования, и считаются непростительными ошибками. Это может дорого вам обойтись, так как это используется как предиктор вашего отношения к работе в организации. Плохая грамматика заставляет рекрутера смотреть на вас как на небрежного человека, а ни одна организация не захочет нанимать небрежного человека.

Убедитесь, что вы несколько раз перечитали свое резюме, попросите кого-нибудь проверить, не упустили ли вы чего-нибудь, чтобы убедиться, что все тщательно, так как взгляд третьего человека всегда помогает.

10) Выделение негативных фактов:

Показание отсутствия опыта может негативно отразиться на вас. Поэтому постарайтесь представить эти факты в более нейтральном или слегка позитивном ключе. Вместо того чтобы сказать "Я не закончил этот курс", напишите "Я закончу этот курс к этой дате". Подчеркивайте положительные моменты, которых вы достигли.

11) Ожидаемая зарплата:

Ожидаемая зарплата - это не то, что следует афишировать в резюме. Любое упоминание о них можно отложить до тех пор, пока вас не вызовут на собеседование. Если вы укажете размер вознаграждения, на который рассчитываете, вы можете либо завысить, либо занизить ожидания компании, и вы можете потерять роль из-за несоответствия зарплаты.

12) Излишне нарядные резюме:

Ваше резюме должно быть простым, понятным и профессиональным. Броские резюме могут оттолкнуть большинство рекрутеров, поскольку они ищут профессионала. Избегайте использования личных местоимений, таких как я. Вместо того чтобы говорить о себе, перечисляйте свои достижения и опыт в виде списка, используя пулевые точки

13) Поддельная информация:

Избегайте лжи и ложных утверждений. В наши дни очень легко получить личную информацию. Поэтому тщательно подбирайте слова в своем резюме. Будьте максимально правдивы. Статистика показывает, что каждый третий работодатель отказывает кандидатам на основании информации, найденной в Интернете.

Не лгите о своей зарплате, чтобы найти лучшую работу. Если вас возьмут на работу, а работодатель позже узнает, что вы сфальсифицировали информацию, вам грозит уголовная ответственность. Также лучше избегать непроверенной информации, всего негативного в отношении ваших предыдущих работодателей, нытья и жалоб, так как это признак недостаточного профессионализма.

14) Фотографии:

Не размещайте свою фотографию в резюме, если только вы не занимаетесь профессией, которая требует такой необходимости, например, моделирование или кино. Отбор резюме на основе фотографий может привести к обвинениям работодателей в дискриминации. Статистика показывает, что процент отказов по резюме с фотографиями составляет 88%.

15) Неправильные адреса электронной почты:

Знаете ли вы, что 76% резюме игнорируются из-за того, что использованный вами адрес электронной почты свидетельствует о недостатке профессионализма? Используйте для резюме адреса электронной почты, которые звучат профессионально, а не так, что вызывает вопросы о вашем здравом смысле! Такие электронные адреса, как hotsexyluv@... и lazysod@..., действительно использовались в резюме, и нет нужды говорить, что они не нашли работу.

16) Упоминание причин ухода с предыдущего места работы:

Кто-то назвал причину своего ухода с предыдущего места работы так: "Это была тяжелая работа". Лучше не упоминать о причинах ухода с предыдущего места работы. Такие вещи лучше обсуждать при личной встрече. Упоминание об этом в резюме отвлечет рекрутера от цели резюме.

17) Плохая структура:

Многие рекрутеры признают, что беспорядочные и неорганизованные резюме являются одной из основных причин, по которой они отклоняют резюме. Белое пространство очень важно. Чем лучше организовано содержание вашего резюме, тем лучше оно выдержит проверку.

Сосредоточьтесь на том, что выделяет ваше резюме, а не на том, что его портит!

Короче говоря, сосредоточение внимания на том, что нужно делать и чего НЕ нужно делать, может уберечь вас от дорогостоящего опыта, если вы ищете работу. Поэтому прислушайтесь к вышеизложенным рекомендациям и отшлифуйте свое резюме, чтобы оно отражало вас наилучшим образом. Ваше резюме - это ваша точка продажи, и ваша задача - сделать так, чтобы оно было воспринято на ура, а не с шипением.

Автор: Зои Смит получила образование в Университете Англия Раскин и в настоящее время работает в buyessay.co.uk в качестве консультанта студентов. Она любит направлять студентов в их академическом и карьерном выборе. В свободное время она любит читать и путешествовать.

.

Рубрика: 
Ключевые слова: 
Источник: 
  • Theundercoverrecruiter.com
Перевод: 
  • Дмитрий Л
+1
0
-1