15 горячих способов использования LinkedIn для поиска работы

LinkedIn меняет правила игры и для тех, кто ищет работу.

Он может вернуть власть в руки кандидатов, а не в руки консультантов по подбору персонала. Есть много способов, которые помогут вам быть проактивными, а не реактивными в поиске работы.

Вот 15 моих лучших советов по поиску работы в LinkedIn, без особого порядка.

  1. Не стоит быть полусерьезным. Это мой главный совет для австралийских профессионалов и соискателей работы.
  2. Связывайтесь с людьми. Найдите людей из своего прошлого и узнайте, где они работают сейчас. Воспользуйтесь электронной почтой, чтобы пригласить людей на чашечку кофе и узнать, чем они занимаются. Проявите интерес к ним, и вопрос о том, какую работу вы ищете, неизбежно всплывет.
  3. Найдите ролевого сетевика, который работает в нужной вам сфере. Посмотрите, в каких группах они состоят, и присоединитесь к ним.
  4. Стартуйте группу вокруг области ваших интересов и знаний. Пригласите присоединиться к ней людей, которые могут принести пользу. Поприветствуйте их в группе и задайте им вопрос напрямую. Вы можете накопить знания об их организации, проблемах, с которыми они могут столкнуться, и подойти к ним с готовым решением (вы).
  5. Посмотрите, кто просмотрел ваш профиль, и добавьте их в свою сеть. Если это рекрутеры, узнайте, есть ли у них вакансии в вашем регионе. В качестве "пряника" для того, чтобы они увидели вас, упомяните, что у вас могут быть полезные для них контакты.
  6. Посмотрите, где работают люди с вашим опытом и каковы их обязанности. Таким образом, если вы захотите напрямую обратиться в компанию по поводу работы, вы сделаете осознанный и целевой подход.
  7. Приглашайте людей на кофе, чтобы узнать, чем они занимаются. Это хорошая тактика, если вы хотите сменить профессию. Вы можете узнать все хорошее, плохое и ужасное об их работе и понять, может ли она представлять для вас интерес.
  8. Добавьте ценность в свою сеть. Будьте известны как полезный человек. Часто необходимо установить доверительные отношения с людьми, прежде чем просить их об услугах. Если вы видите, что кто-то задает вопрос, ответьте на него. Будьте проактивны и отправьте им письмо со ссылкой.
  9. Обновляйте свой статус свежей информацией, полезной для вашей сети. Этим вы дадите людям повод связаться с вами.
  10. Свяжите свой профиль LinkedIn с вашей личной электронной почтой, чтобы людям было легче связаться с вами.
  11. Поместите ссылку на свой профиль LinkedIn в Facebook. Я видел, как работа приходит через друзей, а Facebook - это одно из мест, где люди сообщают своим друзьям, что ищут сотрудников. Вы хотите, чтобы людям было легко проверить вас.
  12. Посещайте социальные мероприятия, организованные через LinkedIn. В Интернете можно добиться очень многого. Доверие лучше строить лицом к лицу.
  13. Попросите знакомого представиться. Это одна из главных особенностей LinkedIn.
  14. Узнайте, что на самом деле требуется для работы. В объявлениях о вакансиях часто встречаются многословные формулировки. Если есть возможность, найдите инсайдера компании, который расскажет вам о том, что представляет собой компания, или даже о том, что требуется для работы. Возможно, они даже передадут ваше резюме и сэкономят компании плату за подбор персонала.
  15. Ваша очередь! Сообщите нам, какой ваш лучший совет по работе в LinkedIn, в разделе комментариев ниже.
Рубрика: 
Ключевые слова: 
Автор: 
Источник: 
  • Theundercoverrecruiter.com
Перевод: 
  • Дмитрий Л
+1
0
-1