Список самых распространенных вопросов пригодится как работодателям, желающим организовать эффективные встречи с соискателями, так и самим кандидатам, которые пытаются подготовиться к важной беседе и стремятся выделиться из толпы себе подобных.
Если у вас есть что добавить, мы будем рады дополнить раздел "Дополнительные вопросы". Так выглядят самые популярные вопросы, задаваемые на собеседованиях в различных отраслях бизнеса.
Самые распространенные вопросы
- Перечислите свои профессиональные достоинства.
- Перечислите свои профессиональные недостатки.
- Расскажите о себе.
- Что в последней работе нравилось вам больше всего?
- Что в последней работе нравилось вам меньше всего?
- Почему вы подали заявку на эту вакансию?
- Что нового вы можете привнести, работая в должности, на которую претендуете?
- Что вам больше всего нравится в вакансии, на которую вы претендуете?
- Почему вы считаете себя лучшим кандидатом на эту позицию?
- Почему мы должны вас нанять? Назовите главную причину.
- Почему мы не должны вас нанимать?
- Готовы ли вы рассмотреть другие вакансии, предлагаемые нашей компанией?
- Какие вакансии нашей компании вас интересуют?
- Почему вы хотите работать в нашей компании?
- Что вы знаете о нашей компании?
- Как вы узнали о нашей компании?
- Что вам нравится в нашей компании?
- Что вам не нравится в нашей компании?
- Почему вы решили подать заявку?
- Претендуете ли вы на другие вакансии?
- Сколько собеседований вы уже прошли?
- Получали ли вы за это время предложения?
- Если бы вы получили два предложения одновременно, что могло бы заставить вас предпочесть одну работу другой?
- Какую должность вы занимали на последнем месте работы?
- Как долго вы ее занимали?
- Почему вы считаете себя лучшим кандидатом на эту позицию?
- Опишите свой вклад в общее дело на предыдущем месте работы.
- Что вам нравилось в компаниях, в которых вы прежде работали?
- Какой опыт работы вызывает у вас негативные эмоции?
- Опишите самый важный урок, который вам удалось усвоить на рабочем месте.
- Опишите опыт, который вам хотелось бы забыть.
- О какой рабочей ситуации из прошлого вы больше всего жалеете?
- О какой рабочей ситуации из прошлого вы вспоминаете с наибольшей теплотой?
- Какими наградами и достижениями с предыдущего места работы вы гордитесь больше всего?
- Почему вы ушли с предыдущего места работы?
- Что вам нравилось в предыдущей работе?
- Что вам не нравилось в предыдущей работе?
- Опишите свой вклад в общее дело на предыдущем месте работы.
- Умеете ли вы продуктивно работать в команде?
- Умеете ли вы продуктивно работать самостоятельно?
- Вы предпочитаете четкое руководство или разумную свободу действий?
- Почему вас привлекает перспектива работать в нашей компании?
- Что вы сможете привнести в наше дело?
- Опишите идеального руководителя, которому вы могли бы подчиняться.
- Опишите худшего руководителя, которому вы могли бы подчиняться.
- К какому уровню руководства вы себя относите?
- Что вас мотивирует?
- Что вас демотивирует?
- Что вас вдохновляет?
- Чего вы хотите достичь через 5 или 10 лет?
- Кто ваши герои?
- Как вы развлекаетесь?
- Чем вы занимаетесь в свободное время?
- Занимаетесь ли вы благотворительностью?
- Назовите благотворительные организации, которые вам нравятся.
- Занимаетесь ли вы волонтерской деятельностью? Где и что вы делаете?
- Расскажите о своем любимом детском воспоминании.
- Что вы предпочитаете - денежное вознаграждение или всеобщее признание?
- Какой вы видите свою роль в нашей компании?
- Какую роль в команде вы предпочитаете?
- Вы предпочитаете работать в команде или самостоятельно?
- Что увлекает вас помимо работы?
- Назовите последнюю прочитанную книгу.
- Что вы почерпнули из последней прочитанной книги?
- Пользуетесь ли вы социальными сетями?
- Если да, то какими?
- Что вы знаете о процессе обслуживания клиентов?
- Что вы знаете о процессе продаж?
- Опишите идеального лидера.
- Расскажите о своем опыте работы.
- Что вы будете делать, оказавшись в нездоровом рабочем окружении?
- Расскажите о рабочем достижении, которым вы больше всего гордитесь.
- Расскажите об опыте, который не вызывает гордости.
- Что вы думаете об управляющих должностях в компаниях?
- Каким вы видите себя через год?
- Каким вы видите себя через пять лет?
- Каким образом вы стараетесь подстраиваться под изменения, происходящие в отрасли?
- Каким образом вы развиваете свои профессиональные навыки?
- О чем вы больше всего жалеете?
- Какой самый важный урок вы извлекли во время обучения в школе?
- Каковы ваши требования к заработной плате?
- Чего вам удалось достичь на предыдущих местах работы?
- Как вы справлялись со своими обязанностями на предыдущих местах работы?
- Доводилось ли вам получать прибавку? Что послужило причиной?
- Чего вы ожидаете от работодателя?
- Сколько дней в году вы отсутствуете на рабочем месте?
- Опишите себя в 5 словах.
- Расскажите о себе то, что вы не хотите рассказывать.
- Расскажите о своем крупнейшем успехе.
- Расскажите о своей крупнейшей неудаче.
- Как бы вы исправили допущенную вами ошибку?
- Опишите свой худший поступок, совершенный на предыдущем месте работы.
- Опишите свой характер в 5 словах.
- Какой автомобиль вы водите?
- Назовите свои любимые бренды. Чем они вам нравятся?
- Пользуетесь ли вы социальными сетями, и если да, то какими?
- Можно ли найти вас в Интернете (сайты, блоги, социальные сети и т.д.)?
- Назовите последнее учебное заведение, в котором вы учились.
- Какова ваша специальность по диплому и почему вы ее выбрали?
- Поделитесь своим достижением или историей успеха из личной жизни.
- Назовите свое главное личное достижение.
- Какими качествами должен обладать лидер или руководитель?
- Назовите пять качеств, которые вы хотели бы видеть в лидере, руководителе или основателе компании.
- Сколько вы получали на предыдущих местах работы?
- Представьте, что мы сделали вам предложение, и опишите желаемые должностные обязанности.
- Расскажите о ситуации, в которой вы допустили ошибку. Как вы с ней справились?
- Расскажите о своих личных целях.
- Расскажите о своих профессиональных целях.
- Как вы планируете их достичь?
- Что бы сказали о вас предыдущие работодатели?
- Назовите свое лучшее качество.
- Назовите свое худшее качество.
- Работаете ли вы над собой? Что конкретно вы делаете?
- В чем ваш конек?
- Как бы вас описали ваши друзья и родные?
- Почему мне следует вас нанять?
- Что вы знаете о нашей компании?
- Что вы знаете о вакансии, на которую претендуете?
Дополнительные вопросы:
- Что вы думаете о наименовании должностей в нашей компании?
- Как должна называться ваша должность?
- Расскажите о предпочтительном графике работы.
- Как часто вы приходите на работу рано и задерживаетесь допоздна?
- Уверены ли вы в том, что работодатель должен предоставить вам все необходимое для успеха?
Если вы ищете работу и пытаетесь определить общие принципы, которые помогут вам достойно ответить на все вопросы собеседования, у нас есть несколько ценых советов.
Советы
- Не используйте отрицательные формы.
- Всегда отвечайте в положительном ключе.
- Говорите правду.
- Не говорите лишнего.
- Говорите то, что вы думаете, а не то, что хотят от вас услышать.
- Соблюдайте меру. Ответы не должны быть слишком короткими или длинными.
- Поддерживайте зрительный контакт.
- Откажитесь от слов-паразитов.
- Улыбайтесь.
- Проявляйте профессионализм.
- Выбирайте правильную одежду.
- Соблюдайте дресс-код.
- Знайте свое дело.
Первая публикация: 2016-02-29
Поделиться