Перед выходом на пенсию я прожил лучшие семь лет в своей карьере и был принят на работу в зрелом возрасте 57 лет! Мой босс не придал моему возрасту значения; он был в восторге от того, что нашел человека со всеми необходимыми квалификациями для этой работы, плюс зрелость и человека, который, как он знал, хотел стабильности и не стал бы болтать на следующий год в поисках новых денег.
День, когда меня приняли на работу, был невероятным: Я только что вернулся на Средний Запад из Аризоны, потому что рынок труда там был ужасен. Я работал на двух работах шесть дней в неделю и с трудом покрывал расходы, поэтому я вернулся туда, где вырос, - в Чикаго. Я взяла в руки объявления о поиске работы, так как это был 1997 год, и у меня еще не было персонального компьютера. Я увидел объявление о вакансии административного помощника руководителя информационной службы (MIS) и вице-президента в штаб-квартире одной из самых стильных розничных сетей в США (Crate & Barrel). Боже, как я хотел эту работу!
Утром я одолжил у кого-то факс и отправил свое резюме по факсу; через час мне позвонили и пригласили на собеседование; после обеда я прошел собеседование с персоналом и лишь за несколько минут до того, как мой будущий босс должен был покинуть здание. После того как я отправилась домой ждать, звонок с предложением работы поступил еще до окончания рабочего дня. Когда работа подходит, все идет гладко, независимо от того, какого вы возраста.
Ну а почему она подошла? Многолетний опыт, вот что. Одно из лучших, что может предложить соискатель старше 45 лет, - это опыт и зрелость. Есть множество компаний и владельцев бизнеса, которые предпочитают сотрудников, имеющих за плечами опыт работы, а не только что окончивших колледж. Конечно, чтобы конкурировать с умными выпускниками колледжей, нам, людям старшего возраста, нужно придерживаться нескольких правил. Вот мои 10 советов:
1) Хороший внешний вид:
Сохраняйте хороший внешний вид. Носите модную одежду, актуальные стрижки и укладки, не оставайтесь в искривлении времени с внешностью, как бы вам это ни нравилось.
2) Оставайтесь актуальными:
Чем более технически подкован пожилой кандидат, тем большее впечатление он производит. Есть ли у вас аккаунт в Facebook, чтобы поддерживать связь с семьей?
3) Последние места работы:
При составлении резюме указывайте только самые последние места работы, чтобы старые даты не бросались в глаза.
4) Образование в резюме:
Перечисляя в резюме учебные заведения и образовательные курсы, перечисляйте только названия без дат.
5) Отличное сопроводительное письмо:
Напишите отличное сопроводительное письмо именно здесь вы можете рассказать о более старом опыте работы и навыках, не указывая даты в резюме.
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ: Как начать свое сопроводительное письмо с "BANG!"
6) Будьте собой:
Просто будьте собой гордитесь своей зрелостью и местом в жизни. По сравнению с некоторыми новичками, выходящими на рынок труда, это будет освежающе.
7) Будьте честны в своих планах:
Вы надеетесь, что это ваша последняя работа перед выходом на пенсию? Хотите ли вы получить как минимум 10 лет опыта? Хотите ли вы расти в компании как можно дольше?
8) Фактор стабильности:
Убедитесь, что фактор стабильности, заключающийся в том, что вы никогда не уйдете, чтобы жениться, родить ребенка или поддаться охотникам за головами в гонке за вершиной, всплывает в разговоре.
9) Возраст - преимущество:
Не фальшивя, ведите разговор на собеседовании о продукте, компании или бизнесе в зрелом ключе. Пусть ваш возраст будет преимуществом.
10) Уверенность:
Прежде всего, покажите себя уверенным и не нуждающимся. ВАМ есть что предложить, и они это поймут.
Сноска: Мои предыдущие места работы, позволившие мне приобрести все навыки, которые помогли мне стать единственным и неповторимым помощником ИТ-директора и вице-президента по информационным технологиям, были следующими:
- Организатор лиги боулинг-центра (возраст 30 лет)
- Клавишник и оператор ввода данных
- Оператор компьютера
- Программист-аналитик (возраст 40 лет)
- Предприниматель, управляющий собственным розничным предприятием
- Помощник риэлтора
- Тренер по продажам (возраст 50 лет)
- Ассистент администратора для менеджеров по развитию (2)
Автор: Этот пост был написан Exertus Jobs лучшим сайтом вакансий, ориентированным на предоставление возможностей трудоустройства для людей старше 45 лет. Он был запущен в феврале 2013 года и охватывает всю Великобританию.
- Theundercoverrecruiter.com
Поделиться
