Вам неловко вести переговоры о зарплате? Вы; не одиноки. Это трудная задача, которая, к сожалению, является частью жизни, но с приобретением опыта и правильных знаний подобные карьерные задачи становятся проще.
В этой инфографике от Job Cluster подробно описаны 10 советов, как выиграть переговоры о более высокой зарплате. Важно понимать требования работодателя и быть стратегическим при переговорах о более высокой зарплате с отделом персонала или интервьюером.
Сохраняйте профессионализм, гордитесь своими способностями и тем, что вы можете предложить, и будьте реалистичны при ведении переговоров.
Вопросы:
- Понимайте потребности работодателя. Дайте компании понять, что вы являетесь ценным активом для команды, и она с большей вероятностью отнесется к вашему предложению более серьезно.
- Будьте реалистичны. Договоритесь о справедливой компенсации. Для сравнения узнайте, сколько другие компании платят людям, работающим в той же отрасли, что и вы.
- Если компания делает предложение, а вы хотите что-то большее, не будьте расплывчатым. Вместо этого назовите компании точную цифру, которую вы хотите получить.
- Вы будете в лучшем положении, если сможете договориться о более высокой зарплате, если будете вести переговоры по электронной почте или телефону. По возможности избегайте личных переговоров.
Как договориться о более высокой зарплате
- Theundercoverrecruiter.com
Поделиться