Сочетается ли ваше резюме с сопроводительным письмом? Некоторые говорят, что нет, потому что их никто не читает. В какой-то степени я с этим согласен. Не все рекрутеры читают сопроводительные письма к резюме. Но я думаю, что многие рекрутеры не читают их потому, что многие из них выглядят как "бла-бла-бла"
То есть в сопроводительном письме нет ничего нового или интересного, и в нем ничего не говорится о том, почему кандидат хочет получить эту работу. В море такой банальности один из способов выделить свое сопроводительное письмо - просто сделать его хорошим. Однако вы можете сделать больше. Вот 10 правил, которые помогут вам.
Правило сопроводительного письма № 1
Проведите исследование, часть 1.
Даже если вакансия объявлена через консультанта по подбору персонала, вы все равно можете провести исследование. Позвоните им и свяжитесь с ними. Они, скорее всего, не назовут вам имя своего клиента, но могут в общих чертах рассказать о проблемах, связанных с этой ролью, как они их видят. Ваше сопроводительное письмо к резюме станет гораздо более увлекательным, если вы сможете рассказать рекрутеру, как они вдохновили вас на то, чтобы воспользоваться этой возможностью.
Правило сопроводительного письма № 2
Проведите исследование, часть 2.
Если вы знаете, что это за компания, то нет никакого оправдания тому, что вы не посмотрели ее веб-сайт, не погуглили и не прочитали связанные профили руководителей компании. И это только для начала.
Цель этого исследования - найти убедительные причины, по которым вы хотите работать в этой организации, и способы, которыми вы можете принести пользу. Многие люди забывают сказать об этом в своих сопроводительных письмах.
Правило сопроводительного письма № 3
Ваше сопроводительное письмо должно ясно показать, что вы прочитали объявление о вакансии. Для этого нужно выбрать ключевые критерии из объявления и указать в письме, как вы им соответствуете.
Также используйте ключевые слова из объявления во всем сопроводительном письме. Так у него будет больше шансов быть замеченным программами отбора.
Правило сопроводительного письма № 4
Старайтесь, чтобы ваше сопроводительное письмо не превышало одной страницы и трех-четырех абзацев.
Единственное реальное исключение из этого правила - если вас просят ответить на "выражение заинтересованности". Выражение заинтересованности - это мини-критерий правительственного отбора, в котором вы описываете, как вы соответствуете критериям работы. Тогда ваше письмо может занимать от двух до трех страниц.
Правило сопроводительного письма № 5
Не будьте скучным. Постарайтесь сохранить свой собственный голос.
Правило сопроводительного письма № 6
Соблюдайте логический формат. Я использую "крючок", "книга" и "взял"."
"крючок":- конкретные и запоминающиеся причины, почему вы хотите получить эту роль
"книга":- последовательный аргумент, почему вас должны взять на работу
"взял":- что вы хотите, чтобы произошло в результате прочтения работодателем вашего письма
Правило сопроводительного письма № 7
Будьте индивидуальны. Если у вас есть чье-то имя, используйте его. В идеале, сопроводительное письмо должно начинаться с титула Ms, Mr или Mrs.
Исключение составляют случаи, когда приглашается неформальная обстановка. Имя и фамилия более приемлемы в неформальном письме, возможно, если вы уже общались с собеседником.
Правило сопроводительного письма № 8
Пишите. Это звучит так просто. Но я должен сказать следующее, потому что мне задавали этот вопрос.
Да.
Приложение в письменном виде обычно означает напечатанное.
Правило сопроводительного письма № 9
Простая белая бумага, пожалуйста. Довольно розовые парфюмированные страницы или что-то подобное - не лучшая идея. Ваше письмо будет уникальным, но не по тем причинам.
Правило для сопроводительного письма № 10
Ок, здесь я объединил несколько вещей в одно правило. Сопроводительное письмо не должно быть:
повторением вашего резюме
стандартным письмом, которое вы рассылаете всем
трудночитаемым
полным орфографических и грамматических ошибок
.
- Theundercoverrecruiter.com
Поделиться
