5 признаков того, что новый сотрудник не справится со своими обязанностями и другие публикации

95% тренингов для управленцев неэффективны, даже если это была не только теория.

Продолженное обучение с перерывами, в которых слушатели применяют знания на практике – единственная форма, приносящая практический результат.

По этим принципам сформирована программа тренинга «Школа директоров» для топ-менеджмента. Узнайте больше тут: https://sapcons.ru/treningi/shkola-top-menedzherov/

Новости

Статьи

Форум

 

С Уважением, Валерий, администратор сайта HR-Portal.ru

Виды подписки на новости HR-Portal