Здравствуйте! На сайте масса материала о том, какие функции внутреннего PR должен выполнять HR (налаживание взаимоотношений с руководством, создание комфортной среды, мотивация и т.д.). А существенная разница за исключением кадровой работы между ними в чем на ваш взгляд? С удовольствием почитаю статьи на эту тему, если кинете ссылки. Спасибо!