HR-Portal
Опубликовано на HR-Portal (https://hr-portal.ru)

Главная > у нашего сотрудника (безвизовый ИГ) новый паспорт: нужно ли доп.соглашение к ТД?

у нашего сотрудника (безвизовый ИГ) новый паспорт: нужно ли доп.соглашение к ТД? [1]

winter | 07.11.2012 15:21
Аватар пользователя winter

Подскажите, пожалуйста, как поступить, если ИГ (наш сотрудник) уехал в отпуск на Родину, там у него был испорчен паспорт, номер которого указан в действующем РнР. Паспорт отобрали на границе и заставили сделать новый - с испорченным документом нельзя ездить. Теперь ИГ вернулся к нам, мы поставили его на мигр. учет по новому паспорту и отправили корректировать РнР. Документы у него приняли, новое РнР будет скоро готово. Какие наши действия? Логично было бы оформить доп.соглашение к ТД.. но какую дату ставить в формулировке "принимается на должность....", если изначально принимали по старому РнР, а новое РнР уже с другой датой. ИГ мы не увольняли, новый ТД поэтому неуместен.

Спасибо!

Форум: 
  • ИРС (Иностранная рабочая сила) [2]

© 2004-2015, HR-Portal: Сообщество HR-Профессионалов

Источник:https://hr-portal.ru/forum/u-nashego-sotrudnika-bezvizovyy-ig-novyy-pasport-nuzhno-li-dopsoglashenie-k-td

Ссылки
[1] https://hr-portal.ru/forum/u-nashego-sotrudnika-bezvizovyy-ig-novyy-pasport-nuzhno-li-dopsoglashenie-k-td [2] https://hr-portal.ru/forums/kadrovoe-deloproizvodstvo/irs-inostrannaya-rabochaya-sila