Добрый день, понимаю, что форум для специалистов в области HR, а я всего лишь соискатель, но тем не мнее хочу задать вам вопросы. Надеюсь на помощь.
Год назад я окончил университет, сециальность "правление качеством", за этот год пытался найти работу, но по специальности меня не устраивала низкая з/п, а в других сферах, например маркетинг, PR меня не брали, тк образование не профильное. В общем опыта работы никакого нет! были конечно попытки устроиться на работу, менеджером по продажам, но холодные звонки и отсутствие оклада смутили меня и специалист по работе с абонентами (обязанности: консультирование жителей города по вопросам начисления за жилье и коммунальные услуги, перерасчеты, пени.
- оформление документов, работа в программе.), но большое количество расчетов и цифр - оказалось не мое! На обеих работах был 1 день!
Сейчас есть возможность устроиться в страховую компанию, на мой взгляд вакансия чем-то похожа на "специалиста по работе с абонентами", но тут сбор док-тов, выдача направлений, подготовка уведомлений итп...
Со мной связалась предсавитель компании, наш разговор получился не долгим, спросила почему год не работал и очень удивилась на ответ "искал работу" ( а ничего удивительного кому нужны работники без опыта), затем, уже жалею что сказал что был опыт спец. по работе с абонентами, но ушел тк посчитал это "не своим". После этогго девушка сослалась на то что у нее срочный звонок и она перезвонит через 5 минут, но прошел час звонка так и не последовала, на этом рабочий день закончился. В связи с этим вопрос: это такой ход по "отшиванию" претендентов или действительно имеет место быть что-то важное и звонка стоит ждать...а может позвонить и напомнить, что недоговорили?
Ну и, пользуясь случаем, второй вопрос, как можно устроиться на работу без опыта (но не продажником), а то реально надоело уже резюме отсыласть... например если брать 23 резюме, то 7 всего перезвонили.. Неужели нет никаких шансов?