Добрый день!

Как правильно оформить кадровое перемещение(повышение) сотрудника. который подчиняется генеральному директору.

С 2 апреля в отделе рядовой сотрудник становится начальником отдела, и добавляется новая единика - рядовой сотрудник в этот отдел.

Необходимо понять, что может служить основанием для кадрового перемещения сотрудника. Может ли это быть приказ по ОД с текстом типа "В связи с расширением отдела ХХХ перевести менеджера ХХХ в должность начальника отдела, упразднить должность менеджера  и добавить новую штатную единицу специалиста..."

Какие докумнты мы оформляем и в какой порядке?

1) Доп соглашение в Трудовому договору о повышении

2) Приказ кадровый

3) Приказ по ОД

4) делаем запись в трудовую

5) делаем приказ по од на изменение штатного расписания(добавление 2 новых штатных единиц вместо одной старой)

Спасибо за ответ.