Еще один вопрос:
Наша фирма занимается евроотделкой,будущий работник учиться на дневном отделении коллежда на 4 курсе, будет работать у нас в свободное время от учебы, директор настаивает на совмещении. А совмещение ведь подразумевает несколько должностей или несколько рабочих мест, а работать он будет только у нас и только на одной должности, тогда как его, учащегося, принимать? На постоянную основную работу, а в трудовом договоре оговорить часы работы? Например, с 16-00 до 17-00. Или как? Подскажите, пожалста.