HR-Portal
Опубликовано на HR-Portal (https://hr-portal.ru)

Главная > Эффективность использования трудовых ресурсов

Опубликовано 2008-12-23 17:00 пользователем Psyker

Эффективность использования трудовых ресурсов [1]

[2]

ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ - важнейшее экон. понятие, характеризующее результативность использования трудовых ресурсов; выражается в достижении наибольшего эффекта при минимальных затратах трудовых ресурсов и измеряется как отношение результата к затратам живого труда во всех сферах деятельности: в сфере материального производства, в непроизводственной сфере, в сфере общественного, коллективного и частного производства. Ведущее место среди показателей Э. и.т. р. занимают показатели производительности труда: по экон. содержанию - общественной, отраслевой и локальной (на отдельных предприятиях); по масштабам учета рабочего времени - измерители среднегодовой, среднедневной и среднечасовой производительности труда; по методам измерениям - натуральные, трудовые, стоимостные показатели; по базе расчета-изомерители абсолютного относительного уровня эффективности труда и экономии трудовых ресурсов. Кроме того, выделяют частные показатели, характеризирующие роль отдельных факторов (резервов) роста производительности труда; определяют показатель, обратный производительности труда, трудоемкость продукции (работ, услуг) и удельную трудоемкость; рассчитывают относительное высвобождение рабочей силы в результате роста производительности труда.

Вид словаря: 
  • Словарь по управлению персоналом [3]
© 2004-2015, HR-Portal: Сообщество HR-Профессионалов

Источник: https://hr-portal.ru/varticle/effektivnost-ispolzovaniya-trudovyh-resursov

Ссылки
[1] https://hr-portal.ru/varticle/effektivnost-ispolzovaniya-trudovyh-resursov
[2] https://hr-portal.ru/files/styles/large/public/shelf-196575_960_720.jpg?itok=LiTrwhB0
[3] https://hr-portal.ru/vid-slovarya/slovar-po-upravleniyu-personalom