Помогите. Работник работал около пяти лет. Учился на заочном отделении. Предприятие ему оплачивало учебу и был заключен ученический договор. Работник уволился и не хочет выплачивать сумму оплаченную предприятием за его учебу, что делать в этом случае? Правомерны ли действия предприятия?