Анкета потребностей сотрудника в обучении [1]
Пожалуйста, заполните данную анкету, с указанием приоритетных направлений (или конкретной темы), необходимого провайдера образовательных услуг (тренера, преподавателя), если Вы располагаете данной информацией, а также планируемого времени обучения
| Департамент: |
|
|
Ф.И.О. |
|
|
Должность: |
|
|
|
|
|
№ |
Приоритетные направления/ Темы обучения для Департамента |
Провайдер образовательных услуг/ Тренер, преподаватель |
Планируемое время обучения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
В случае необходимости Вы можете добавить пояснения по выбранным приоритетным направлениям/темам обучения, их актуальности для Вашей профессиональной деятельности
_____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ ________________________
- Обучение [2]