HR-Portal
Опубликовано на HR-Portal (https://hr-portal.ru)

Главная > Положение о беспроцентном займе сотрудникам

Опубликовано 2008-12-25 21:19 пользователем Valeratal

Положение о беспроцентном займе сотрудникам [1]

 I.  Цели займа 
II.  Право на заем   
III. Размер беспроцентного займа и источники его образования 
IV.  Порядок предоставления займа 
V.  Сроки погашения займа 

I. Цели займа

При наличии временно свободных финансовых средств сотрудникам беспроцентный заем выдается на:
- оплату расходов в связи с несчастными случаями: похоронами, пожаром, кражей имущества;
- оплату расходов на операции, протезирование зубов, приобретение дорогостоящих лекарств при тяжелых хронических заболеваниях;
- на приобретение сложной бытовой техники (холодильник, телевизор, стиральная машина);
- на издание научных трудов;
- приобретение недвижимости.

II. Право на заем

Получить беспроцентный заем имеет право работник, проработавший в университете не менее года.

III. Размер беспроцентного займа и источники его образования

Беспроцентный заем одному работнику выдается не чаще одного раза в год в размере не менее одной и не более десяти тысяч рублей; в случае приобретения недвижимости в виде исключения размер займа может быть увеличен.
Средства на цели беспроцентного займа резервируются из внебюджетных средств институтов, факультетов и фонда социальной защиты университета.

IV. Порядок предоставления займа

Работник, желающий получить беспроцентный заем, подает на имя ректора заявление. При выделении ему займа из внебюджетных средств института, факультета заявление согласовывается с директором института, деканом факультета, председателем профсоюзной организации, в которой он работает, бухгалтером внебюджетных средств. При выделении займа за счет средств фонда социальной защиты университета заявление согласовывается с руководителем структурного подразделения, бухгалтером внебюджетных средств, начальником бухгалтерского учета и контроля, профсоюзной организацией. Заем выдается работнику на основании решения ректора. При этом работник заключает с вузом договор беспроцентного займа, в котором регулируются конкретные условия предоставления займа.

V. Сроки погашения займа

Заем выдается на срок не более 6 месяцев. Если приобретена недвижимость, то срок возвращения займа продляется до 9 месяцев. В случае невозвращения в срок суммы займа (6 месяцев или 9 месяцев) заемщик выплачивает штраф в размере 0,1% за каждый день просрочки до дня возврата займа.

Вид документа: 
  • Положение [2]
Ключевые слова: 
  • Мотивация персонала [3]
Рубрика: 
  • Мотивация [4]
© 2004-2015, HR-Portal: Сообщество HR-Профессионалов

Источник:https://hr-portal.ru/doki/polozhenie-o-besprocentnom-zayme-sotrudnikam

Ссылки
[1] https://hr-portal.ru/doki/polozhenie-o-besprocentnom-zayme-sotrudnikam [2] https://hr-portal.ru/vid-dokumenta/polozhenie [3] https://hr-portal.ru/tags/motivaciya-personala [4] https://hr-portal.ru/rubric/motivaciya-stimulirovanie-i-oplata-truda