Как определить по внешним факторам НЕ лояльность сотрудника:

1. Не подписан на публичные страницы компании, не Лайкает и не делает репосты основных событий компании-работодателя;
2. Не указывает на своей странице место работы, скрывает его и стыдится говорить об своём месте работы;
3. Активно обсуждает негативные отзывы опубликованные в интернете;
4. Использует каждую свободную минуту, когда начальник отвлёкся, для того чтобы сбежать на кофе брейк или перекур;
5. Не участвует в корпоративных мероприятиях, всегда есть причина отсутствия;
6. Постоянно обсуждает сплетни и критикует все управленческие решения;
7. В большинстве случаев молчит, и не рассказывает о себе коллегам;
8. Не принимает никакой критики от других, потому что не признает авторитетов в компании;
9. Часто ссорится с коллегами из других отделов и всегда чувствуют себя обиженной стороной

Вред от Нелояльных сотрудников:

• 70-80% намеренно работают не в полную силу, чтобы избежать излишней критики;
• 50% сотрудников признались, что у них возникали конфликтные ситуации с клиентами из-за напряженной рабочей атмосферы;
• 20-30% самостоятельно оставили свои рабочие места из-за невежливого обращения к их персоне.