HR-Portal
Опубликовано на HR-Portal (https://hr-portal.ru)

Главная > Дополнительное соглашение о переводе на дистанционную работу

Опубликовано 2020-02-01 11:53 пользователем HRTrud

Дополнительное соглашение о переводе на дистанционную работу [1]

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 3
к трудовому договору от 21.04.2018 № 47

 

г. Москва                                                                                                                               01.02.2019

Закрытое акционерное общество «Альфа», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице директора Александра Владимировича Львова, действующего на основании устава, с одной стороны и менеджер Александр Сергеевич Кондратьев, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны договорились внести в трудовой договор от 21.04.2018 № 47 следующие изменения:

1. Изложить пункт 1.1  раздела «Общие положения» в следующей редакции:

«1.1. Работа, выполняемая Работником по настоящему договору, является дистанционной».

2. Изложить пункт 1.2  раздела «Общие положения» в следующей редакции:

 «1.2. Работник выполняет  трудовую функцию вне места расположения Работодателя: по месту жительства Работника (г. Москва, ул. бул. Яна Райниса, д. 24) или в любом другом месте по его усмотрению».

3. Дополнить раздел «Общие положения» пунктом 1.4 следующего содержания:

«1.4. Для выполнения трудовой функции и для осуществления взаимодействия между Работником и Работодателем по вопросам, связанным с ее выполнением, стороны используют сеть Интернет».

4. Изложить пункт 4.1. раздела «Рабочее время и время отдыха» в следующей редакции: «4.1. Работнику устанавливается:

– пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота, воскресенье;

– продолжительность ежедневной работы – 8 часов;

– время начала и окончания работы: с 9:00 до 18:00;

– перерыв на обед – 1 час.

5. Все другие условия трудового договора от 21.04.2018 № 47 считать неизменными и обязательными для исполнения сторонами.

6. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах – по одному экземпляру для Работника и Работодателя и вступает в силу с 1 февраля 2019 года. Оба экземпляра имеют равную юридическую силу.

Подписи сторон:

Работодатель

Работник

Закрытое акционерное общество «Альфа»
(ЗАО «Альфа»)
реквизиты

Александр Сергеевич Кондратьев

Паспорт серии 
выдан 
Адрес регистрации: 

                                                         А.В. Львов

                                  А.С. Кондратьев

Экземпляр дополнительного соглашения получил

 

А.С. Кондратьев

01.02.2019

   
Вид документа: 
  • Соглашение [2]
Ключевые слова: 
  • Дистанционная работа [3]
  • Коронавирус [4]
Рубрика: 
  • Кадровое делопроизводство [5]
ВложениеРазмер
Microsoft Office document icon dopolnitelnoe-soglashenie-k-trudovomu-dogovoru-o-perevode-sotrudnika-na-distancionnuyu-rabotu.doc [6]44 КБ
© 2004-2015, HR-Portal: Сообщество HR-Профессионалов

Источник:https://hr-portal.ru/doki/dopolnitelnoe-soglashenie-o-perevode-na-distancionnuyu-rabotu

Ссылки
[1] https://hr-portal.ru/doki/dopolnitelnoe-soglashenie-o-perevode-na-distancionnuyu-rabotu [2] https://hr-portal.ru/vid-dokumenta/soglashenie [3] https://hr-portal.ru/tags/distancionnaya-rabota [4] https://hr-portal.ru/tags/koronavirus [5] https://hr-portal.ru/rubric/kadrovoe-deloproizvodstvo [6] https://hr-portal.ru/files/dopolnitelnoe-soglashenie-k-trudovomu-dogovoru-o-perevode-sotrudnika-na-distancionnuyu-rabotu.doc