Здравствуйте.  Подскажите, пож-та, на предприятии утверждено Положение об обучении сотрудников, есть пункт о том, что руководитель структурного подразделения направляет в ОУП служебную записку о необходимости направления сотрудника на обучение, с указанием причины и т.п. (т.е.обоснование, почему необходимо его обучить). Но появился вопрос, а должен ли руководитель еще указывать образовательное учреждение, куда его хотят направить? В инете везде пишут, что в служебке руководитель пишет образ.учреждение. Я тоже к этому склоняюсь, что в служебке руководитель указывать должен, а не специалист по организации обучения должен сутками сидеть и искать куда же направить данногосотрудника. Но на что ссылаться, нигде не регламентировано, а просто сказать, что мы так хотим, нельзя. А может я не права и специалист должен искать учреждение?