HR-Portal
Опубликовано на HR-Portal (https://hr-portal.ru)

Главная > Примеры KPI для разных подразделений

Опубликовано 2019-05-02 14:48 пользователем Valeratal

Примеры KPI для разных подразделений [1]

Показатели делятся на качественные и количественные

Подразделение

Количественные

Качественные

Отдел продаж

  • Выполнение плана продаж и плана по привлечению новых клиентов;
  • снижение просроченной дебиторской задолженности;
  • удержание клиентов (количество клиентов, пролонгирующих договор)

Выполнение регламента ведения отчетности по сопровождению продаж

Отдел закупок

  • Выполнение плана закупок;
  • соблюдение норматива соотношения входных и рыночных цен по видам сырья;
  • снижение незапланированных простоев из-за срыва поставок;
  • соблюдение сроков обеспечения товарно­материальными ценностями, необходимыми для деятельности компании

Соблюдение стандарта по закупкам товарно-материальных ценностей

Отдел

маркетинга

  • Обеспечение работы дилеров не ниже установленного оценочного уровня;
  • увеличение запусков новых продуктов;
  • обеспечение компании технической и рекламной полиграфией, сувенирной продукцией в срок;
  • соблюдение бюджета маркетинга

Соблюдение стандартов компании

Склад

  • Постоянное наличие товаров на складе;
  • соблюдение сроков отгрузки со склада готовой продукции;
  • количество оказываемых услуг
  • Своевременное оформление сопроводительных документов;
  • отсутствие брака, возникшего в процессе хранения

Отдел логистики

  • Выполнение плана по прибыли

от предоставления экспедиционных услуг;

  • соблюдение норматива времени доставки товара от производителей в магазин;
  • соблюдение норматива стоимости затрат на транспортировку на килограмм продукции;

Оформление документов в соответствии со стандартами

Вид документа: 
  • Ключевой показатель эффективности [2]
Ключевые слова: 
  • KPI [3]
  • Мотивация персонала [4]
Рубрика: 
  • Мотивация [5]
© 2004-2015, HR-Portal: Сообщество HR-Профессионалов

Источник:https://hr-portal.ru/doki/primery-kpi-dlya-raznyh-podrazdeleniy

Ссылки
[1] https://hr-portal.ru/doki/primery-kpi-dlya-raznyh-podrazdeleniy [2] https://hr-portal.ru/vid-dokumenta/klyuchevoy-pokazatel-effektivnosti [3] https://hr-portal.ru/tags/kpi [4] https://hr-portal.ru/tags/motivaciya-personala [5] https://hr-portal.ru/rubric/motivaciya-stimulirovanie-i-oplata-truda