Исследование в рамках проекта "Кислород" (Oxygen) [2] доказало, что успешные руководители чаще проводят личные встречи с сотрудниками, чем их коллеги. 

Используйте этот шаблон для подготовки к личной встрече и записи результатов.

Шаблон для плана личной встречи

Дата: 21 января 2015 года 

Руководитель:

• Удался ли корпоративный ужин на выходных? [Продемонстрировать заинтересованность]
• Поделиться мнением руководства по поводу проекта X [Сформировать общее представление]
• Чем вы в последнее время занимались? [Проверить, как идут дела / наверстать упущенное]
• Как я могу вам помочь? [Решить проблемы / устранить препятствия]
• Даты выездных мероприятий [Административные вопросы]
• Что еще? [Дополнительные вопросы]
• Могу ли я сделать для вас что-нибудь еще? [Проверка собственной эффективности]

Сотрудник:

• Чем я занимался на прошлой неделе: новости по проекту Y
• Чем я планирую заняться на этой неделе: обновленный план документа по проекту X
• Возможные задержки по задачам в проекте Y
• Обсуждение решения ABC, принятого на индивидуальной встрече на прошлой неделе
• Обсуждение возможного участия в проекте команды С

Подробнее в материале "Как проводить эффективные личные беседы с подчиненными [3]".