HR-Portal
Опубликовано на HR-Portal (https://hr-portal.ru)

Главная > Поощрение

Опубликовано 2016-04-09 12:18 пользователем Valeratal

Поощрение [1]

[2]

Поощрение - это публичное признание заслуг индивида, выражающееся в совершении определенных действий в его адрес (в его отношении), для побуждения его к продолжению поощряемого поведения.

Трудовое поощрение - это поощрение работодателем работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности. Целью трудового поощрения является мотивация работника на последующее качественное исполнение трудовых обязанностей.

Трудовые поощрения подразделяются на моральные (согласно ч. 1 ст. 191 ТК РФ, это - объявление благодарности, награждение почетной грамотой, представление к званию лучшего по профессии) и материальные (согласно ч. 1 ст. 191 ТК РФ, это - выдача премии и награждение ценным подарком).

Вид словаря: 
  • Словарь по управлению персоналом [3]
Рубрика: 
  • Мотивация [4]
Ключевые слова: 
  • Мотивация персонала [5]
  • поощрение [6]
© 2004-2015, HR-Portal: Сообщество HR-Профессионалов

Источник:https://hr-portal.ru/varticle/pooshchrenie

Ссылки
[1] https://hr-portal.ru/varticle/pooshchrenie [2] https://hr-portal.ru/files/styles/large/public/1391430275_konfety-21.jpg?itok=vojOqGU_ [3] https://hr-portal.ru/vid-slovarya/slovar-po-upravleniyu-personalom [4] https://hr-portal.ru/rubric/motivaciya-stimulirovanie-i-oplata-truda [5] https://hr-portal.ru/tags/motivaciya-personala [6] https://hr-portal.ru/tags/pooshchrenie