HR-Portal
Опубликовано на HR-Portal (https://hr-portal.ru)

Главная > Как нельзя просить о повышении: фразы-табу

Как нельзя просить о повышении: фразы-табу [1]

Опубликовано 2019-10-16 08:40 пользователем HRL

1. «Михаил (или вставьте любое другое имя) зарабатывает больше, чем я, хотя мы делаем одинаковую работу»

HR-менеджер не придет в восторг, если вашим аргументом в переговорах о повышении станет зарплата коллеги, поскольку эта информация считается конфиденциальной.

2. «После появления ребенка мне очень нужны деньги»

Основой для продвижения по службе должны быть ваши профессиональные заслуги, а не тот факт, что ваши финансы «поют романсы».

3. «Я уволюсь, если вы меня не повысите»

Даже если это правда, не стоит угрожать работодателю. Менеджеры не дураки — они понимают, что вы это и имеете в виду, когда обращаетесь с просьбой пересмотреть зарплату. Так что нет нужды проговаривать это вслух.

4. «Со времени моего последнего повышения прошел уже год»

В некоторых компаниях повышение нужно заслужить — это не вопрос времени. Так что акцентируйте внимание не на сроках, а на ваших заслугах.

5. «Я проработал у вас три месяца. Мы теперь можем пересмотреть мою зарплату?»

Вы оговаривали свою заработную плату всего несколько месяцев назад — так что не стоит делать этого снова. Только если условия вашей работы изменились, стоит поднять вопрос о повышении зарплаты ранее, чем через год.

По материалам «Bigmir)net»

Рубрика: 
  • Карьера и Саморазвитие [2]
Ключевые слова: 
  • Повышение зарплаты [3]
© 2004-2015, HR-Portal: Сообщество HR-Профессионалов

Источник:https://hr-portal.ru/article/kak-nelzya-prosit-o-povyshenii-frazy-tabu

Ссылки
[1] https://hr-portal.ru/article/kak-nelzya-prosit-o-povyshenii-frazy-tabu [2] https://hr-portal.ru/rubric/karera-i-samorazvitie [3] https://hr-portal.ru/tags/povyshenie-zarplaty